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LAYLA-HR

三菱化工機株式会社

【川崎】品質管理/下水処理設備などのエンジニアリングプロジェクト◆福利厚生充実◆三菱G/プライム上場

  • 品質保証エンジニア品質管理エンジニア技術営業・FAE
  • 神奈川県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年11月07日

求人AIによる要約

半導体業界において重要な下水処理設備の品質管理業務を担うエンジニアを募集します。あなたの役割は、外注品の検査計画立案やベンダー図書の審査、外注品の品質確認、不適合処理、検査成績書の取りまとめまで多岐にわたります。革新的な水素製造装置やエネルギーセキュリティを支える技術に携わり、持続可能な社会の実現に貢献できます。福利厚生が充実し、働きやすい環境で安定したキャリアを築くチャンスです。

【おすすめポイント】
・年休124日、完全土日祝休みでプライベートも充実
・三菱グループの一員としての安定した職場環境
・フレックスタイム制度を導入し、柔軟な働き方が可能

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OUTLINE

品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

技術営業・FAE

【川崎】品質管理/下水処理設備などのエンジニアリングプロジェクト◆福利厚生充実◆三菱G/プライム上場

【三菱グループの化学プラントエンジニアリングを支える老舗メーカー/年休124日/完全土日祝休み/フレックス制度/働きやすさ◎】

■業務内容:
下水処理設備などのエンジニアリングプロジェクトにおける品質管理業務を担当していただきます。具体的には、検査計画の立案、ベンダー図書の審査、外注品の検査、および検査結果の取りまとめなどを行います。以下に、詳細な業務内容を示します。
・検査計画:外注品の立会検査の有無およびスケジュールの計画立案
・ベンダー図書審査:外注品の製作および検査に関する要領書の審査
・検査業務:外注品の検査
・不適合処理:不具合発生時の処置要領および再発防止対策の立案
・検査成績書まとめ:外注品の検査成績書のチェックおよび取りまとめ

■当社の特徴:
・現在の社会には二酸化炭素削減、石油等のエネルギー不足など様々な社会課題が挙げられております。
そのため、当社ではCO2排出低減に貢献する水素製造装置の設計・製造や燃料油から不純物を取り除く三菱セルフジェクター(三菱油清浄機)などの設計・製造などを行っております。
・三菱グループ、プライム市場上場の化学工業機械メーカーで、安定した確かな基盤・技術力があり、長く働いていただける環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・水処理プラントエンジニアリング業界での経験
・品質管理・品質保証業務の経験、または同業界でのプロジェクト業務や設計業務の経験

■歓迎条件:
・非破壊検査員資格(RT/UT/MT/PTのレベル2以上)
・溶接管理技術者資格(WES2級以上)

<必要資格>
歓迎条件:溶接管理技術者認証資格2級、非破壊試験技術者資格 浸透探傷試験(PT)レベル2、非破壊試験技術者資格 浸透探傷試験(PT)レベル3、非破壊試験技術者資格 磁気探傷試験(MT)レベル2、非破壊試験技術者資格 磁気探傷試験(MT)レベル3、非破壊試験技術者資格 超音波探傷試験(UT)レベル2、非破壊試験技術者資格 超音波探傷試験(UT)レベル3、非破壊試験技術者資格 放射線透過試験 (RT) レベル2、非破壊試験技術者資格 放射線透過試験 (RT) レベル3

<勤務地詳細>
本社事務所
住所:神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア東館
勤務地最寄駅:JR/京急線/川崎/京急川崎駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<予定年収>
640万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~480,000円

<月給>
360,000円~480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は想定であり、処遇は経験・年齢・スキルによって決定いたし
ます。残業代は別途支給いたします。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(7月・12月)賞与実績:年2回(2024年実績5.8ヵ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:05

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇7日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
入社時に7~10日付与
時間単位の有休取得可(年40時間)
※有給休暇の計画付与制度有
※失効する有給休暇の積立制度有

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
寮社宅:寮・社宅所在地:横浜市旭区 ※入宅可否は規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:当社規定により支給

<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用・勤務延長)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修
通信教育
資格取得支援制度
自己啓発支援制度

<その他補足>
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■時短制度
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■継続雇用制度(再雇用)
■継続雇用制度(勤務延長)
■社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

COMPANY

会社名:三菱化工機株式会社
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