生産技術エンジニア

生産管理・物流

設備エンジニア

【宮城/大和】工場施設管理 ◆日勤のみ/資格支援制度や研修制度有/福利厚生充実/東証プライム上場

＜国内首位・世界シェア3位の東京エレクトロングループの開発・生産拠点にて、大規模施設の設備保全をお任せします＞
＜働きやすい環境：有給取得率70％以上／年間の作業計画が綿密に立てられており、一人一人の負担が軽減され、スケジュール調整が行われています＞

■業務内容
世界的リーディングカンパニーの生産活動をインフラ面から支えていただきます。20～30代が全体の60％を占めており、若手が多く活躍しています。そのため、社歴に関係なくフランクに意見を言えるため、各個人の声が反映されやすい風土です。
・設備運転管理
・建物設備の修繕計画の企画・立案および実施
・ファシリティ工事における設計監理、工事管理（保守・メンテナンスなど）
・ガス、薬品の購買
・工場内のエネルギー使用状況の把握、省エネ提案、年次点検に伴う停電対応
※主な設備例：空調設備／廃液処理設備／純水設備／廃水処理設備／廃水処理設備制御室／ガス供給設備／スクラバー設備
※工場によって設備が異なります

■本求人の魅力
施設管理業務には電気・空調・水・ガスの各領域がありますが、ご経験や希望を考慮した上で、最初のアサインを決定します。
各領域ごとに専門性を高めるための専門部会があり、資格サポートを受けながら資格取得や年に数回の上長面談が行われます。自身のキャリアを描きながら、網羅的に専門性を高めることができる環境で、スキルアップが可能です。

■研修体制
3か月間の座学・工場研修で基礎業務を学び、その後は配属部署でのOJTにて実務を学んでいただきます。業務に必要な資格（エネルギー管理士、電験、高圧ガス取扱資格など）は業務に応じて取得していただきますが、社内研修や勉強会もあります。

■工場の環境
半導体製造装置の工場のため、クリーンな環境で働きやすさは◎。個人ロッカーやシャワー室が拠点によって完備されており、食堂のワンコインメニューも充実しています。

■採用背景
同社では、事業拡大と技術革新を進めるため、複数名の施設管理担当者を募集しています。特に山梨県の穂坂にある開発拠点では、常に新たな開発プロジェクトが進行しており、大規模な工事が頻繁に行われています。これに伴い、施設のハンドリングや保守・メンテナンスを担当していただける方の募集を行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれかのご経験がある方
・設備保全のご経験（電気・空調・ガス・水の何かしらのご経験）
・プラントや工場、ビルメンテナンス管理の経験がある方
■歓迎資格：
電気主任技術者／エネルギー管理(特に熱)／公害防止管理者／管工事施工管理技士／建設施工管理技士　等

＜勤務地詳細＞
大和営業所
住所：宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1番
勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／泉中央駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
原則）転勤数年後、本来の配属営業所に帰任

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：291,000円～391,000円
その他固定手当/月：29,000円～45,000円

＜月給＞
320,000円～436,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※一律で支給される地域手当含む
※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
■年収例：500万円～600万円(入社5年～)
　　　　　700万円～1000万円(リーダークラス)
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記は勤務時間例となり、勤務地により異なります。※平均月残業20～30時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇（初年度12日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、子育て応援休暇、介護休暇

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：独身寮・社宅※適用条件あり（転勤の場合のみ）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■eラーニング、集合研修、社外セミナー

＜その他補足＞
■地域手当
■社員食堂
■社員持株制度、財形貯蓄制度
■住宅資金融資
■企業年金
■自己申告制度
■育児休業制度、短時間勤務制度（育児・介護）
■総合福利厚生サービス
■各種研修制度、研修所
■保養施設（箱根、北海道ニセコ、軽井沢、熊本）