【港区】法人営業(防衛・セキュリティ製品担当)※年間休日125日/外資系企業日本法人
- 技術営業・FAE
- 東京都
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年11月07日
求人AIによる要約
法人営業(防衛・セキュリティ製品担当)の求人です。顧客ニーズに基づく提案営業がメインで、海外メーカー製品を取り扱います。英語力を活かし、警察や空港など多様な機関への提案を通して技術営業に携わる機会があります。展示会への参加や海外出張もあり、コミュニケーション力を発揮できる環境です。防衛関連製品に興味がある方を歓迎します。フレックスタイム制度や在宅勤務制度も整っており、年間休日125日でワークライフバランスも重視されています。
【おすすめポイント】
・提案営業スタイルで顧客ニーズに応じた営業ができる
・英語力を活かせる国際的な業務環境
・フレックスタイム制度や在宅勤務制度が充実、年間休日125日
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
技術営業・FAE
【港区】法人営業(防衛・セキュリティ製品担当)※年間休日125日/外資系企業日本法人
【法人営業経験者歓迎!・英語力を活かせる!/創業160年以上のコーンズグループ/フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり/年間休日125日】
■業務内容:
ルート営業ではなく、顧客のニーズに合わせた提案営業スタイルがメインです。既存の取り扱い製品だけでなく、新規商材の開拓も可能です。取り扱い製品は海外メーカー製ですので、英語を存分に活かしてご活躍いただけます。
■業務詳細:
・主に、警察・空港・原子力・税関等、あらゆる脅威・警備が必要な機関で使用されるセキュリティ製品や、防災・救助・テロ対策等、海外における豊富な実績を有する最先端技術製品を、お客様の用途に応じて提案する、技術営業を担当いただきます。
・海外出張もあり、また海外サプライヤーの来日もあるため 英語を活かして ワールドワイドにお仕事ができます。
・年2回程度展示会へのアテンドが発生します、その際にはお客様だけでなくメーカーとも話す機会が多く発生しますので、 コミュニケーションが必要 な場面が多くございます。
■取り扱い製品:
ヨーロッパ、北米、イスラエルと国際色豊かなメーカー製品を扱っております。防衛・セキュリティ関連製品の取り扱い経験は不問ですので、今後ご興味や関心をもっていただける方を積極的に募集します。国防を下支えするような製品をそのほかにも多く取り扱っています。
■組織構成
・配属部署:特機部 営業チーム
・部署構成:特機部30名程度(営業チーム 15名, 技術チーム 5名, 事務職 7名)
■当社について
コーンズテクノロジーは、エレクトロニクス・通信・自動車・防衛・航空宇宙・食品飲料などの 様々な業界において、海外で見つけた日本には無い最先端の技術や製品を 国内企業様へ提供・販売している技術商社です。
<取り扱い商品>
食品・飲料品の製造で使用される品質検査機から、防衛・航空宇宙関係の製品、 AR/VRに活用される次世代の非接触技術、更には昨今世界的に話題の自動運転技術など、 日本産業の発展を支える高品質で先進性のある製品を取り扱っています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・英語力(TOEIC(R)テスト700点以上)
・運転免許証
下記いずれかのご経験
・官公庁ビジネス経験
・商社ビジネス経験
■歓迎条件
・防衛省、国土交通省、空港関連、警察関連、電力関係でのご経歴
・理系(機械、電気電子等)の知識、または同等の知識経験
本社
住所:東京都港区芝3-3-10 コーンズハウス
勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
540万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~400,000円
固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間26時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
310,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験を加味して検討いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏季6月、冬季12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業平均時間:13.5時間(営業含む全スタッフ平均)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇、ボランティア休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:所得税法上の非課税限度額まで(新幹線、飛行機不可)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:試用期間明けから対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
<教育制度> OJT、通信教育、その他各種セミナー受講、社内勉強会他
<その他補足>
■ 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険)
■ 外国運輸金融健康保険組合の各種施設等
■ 退職金制度(企業型確定拠出型年金制度への加入)
■ 団体長期障害所得補償保険制度(GLTD制度)
■ 財形貯蓄制度
■ 定期健康診断
■ インフルエンザワクチンの職域接種
■ 自己申告制度
■ グループ内公募制度
■ クラブ活動助成制度
■ 社内イベント・ファミリーセールへの参加
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。