【東京】生産技術(工程設計・工程改善)◆生産工程のDX化推進/国内トップシェアクラス/設備投資強化
- プロセス技術研究者品質保証エンジニア生産技術エンジニア
- 東京都 神奈川県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年11月07日
求人AIによる要約
半導体業界の生産技術職において、高機能樹脂を使用した製品の工程設計および改善を担当します。デジタル化を推進し、品質管理やシミュレーション解析に貢献する重要な役割を担います。年間休日125日で平均残業は20時間程度の働きやすい環境が整い、フレックス勤務やリモートワークも可能。多様なキャリアパスを描きながら、安定した経営基盤を持つ企業で成長を実現できます。
【おすすめポイント】
・国内トップシェアのシール製品メーカーで安定した経営基盤
・年間休日125日、平均残業20時間の働きやすい環境
・キャリアアップの機会が豊富で多様な成長が可能
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OUTLINE
プロセス技術研究者
品質保証エンジニア
生産技術エンジニア
【東京】生産技術(工程設計・工程改善)◆生産工程のDX化推進/国内トップシェアクラス/設備投資強化
【東証プライム上場×国内シェアトップクラス/DX化に貢献/残業20h/フレックス/在宅勤務可/半導体業界をはじめとする様々な業界で使用される製品】
■業務概要:
空気や液体の漏れを防ぐ工業用シール製品メーカーの当社において、今回は主力商材である高機能樹脂PTFE(フッ素樹脂)を使用した加工製品や素材・フィルム製品に関する生産技術をお任せいたします。
ゆくゆくは、組織の主力として、チームのマネジメントなども期待しております。
■職務詳細:
・工程設計、工程改善
生産性向上、コストダウン、量産化等
・工程のデジタル化
技術情報管理、生産管理、品質管理、構造シミュレーション解析等
■就業環境:
年間休日125日
平均残業時間20時間程度
リモートワーク週2日
フレックスタイム制
■製品について:
プラントの配管や機器をつなぐ接続部などから中を流れる液体や気体が漏れるのを防ぐのが“シール”です。当社の製品は90年を超える歴史で培ったノウハウを持っております。
■組織体制:
21名
(20代~60代まで幅広い世代のメンバーが在籍しております。)
■目指せるキャリア:
当社では、実績やスキルに応じた昇進の機会が豊富です。
将来的にはチームリーダーやマネジメント、さらには海外拠点でのキャリアも目指せます。
エンジニアとしての専門性を深めながら、多様なキャリアパスを描くことが可能です。
■当社について:
当社は1927年創業の歴史ある企業で、産業用シール製品の国内トップシェアを誇ります。
自己資本比率65%以上という安定した経営基盤を持ち、日本の他7か国に拠点を構えるグローバル企業です。
社員の働きやすさにも配慮し、フレックスタイム制や社宅制度、人材育成制度、各種研修が充実しています。
社員のほぼ100%が中途入社のため、業界未経験者でも安心して入社いただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産技術としてのご経験をお持ちの方(工程改善、工程設計)
■歓迎条件:
・樹脂製品に関わるご経験をお持ちの方
M・R・Tセンター
住所:東京都町田市小山ヶ丘2-2-2
勤務地最寄駅:京王相模原線/多摩境駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
社有バスあり
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
600万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円
<月給>
300,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・前職を考慮したうえで優遇します。
■昇給:年1回
■賞与実績:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~15:00
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:35
<その他就業時間補足>
■平均残業時間20時間程度※フレックスタイム制度は2年目以降利用可能
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期、年末年始、リフレッシュ休暇、お子様のバースデー休暇(小学校3年生までのお子様1人に対して1日)など
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:社宅入居の方へは支給はございません。
寮社宅:※条件有り
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:バルカー企業年金基金
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社者研修、階層別研修、選抜型研修、OJT、自己啓発(通信教育、eラーニング、オンライン英会話 等)
<その他補足>
企業年金、社員持株会、確定拠出年金、バルカー健康保険組合、慶弔見舞金、同好会活動
家族手当、生計費補助手当、首都圏手当、食事手当など(※地域により異なる)
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