【大分市】装置製造の管理職候補 /キャリアアップの機会あり/最先端技術を活用する半導体関連企業
- 品質保証エンジニア生産技術エンジニア生産管理・物流
- 大分県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年11月07日
求人AIによる要約
半導体関連企業での管理職候補を募集。製造装置の統括管理から生産技術、品質保証まで幅広い業務を担当し、チームの成長を牽引するポジションです。最先端技術を使った装置の導入や改善に貢献しながら、製造プロセスの最適化を図ります。人材育成や組織マネジメントにも関与し、キャリアアップの大きなチャンスがあります。安定した企業基盤で、ISO認証を取得した高品質な製品と環境への配慮が特徴です。
【おすすめポイント】
・キャリアアップの機会が豊富で成長を支援
・最先端技術を活用したやりがいのある業務
・ISO認証取得による高品質な製品と信頼性
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OUTLINE
品質保証エンジニア
生産技術エンジニア
生産管理・物流
【大分市】装置製造の管理職候補 /キャリアアップの機会あり/最先端技術を活用する半導体関連企業◆◇キャリアアップの機会/最先端技術を活用/安定した企業基盤◇◆■採用背景:組織力強化のため、半導体製造装置および薬液供給装置の製造管理職を募集します。■業務内容:装置製造の管理職として、以下の業務を担当していただきます。1. **製造装置の統括管理**: - 半導体製造装置および薬液供給装置の全体的な管理 - 装置の仕様理解、設計・製造工程の把握 - 装置の導入・立ち上げ・改善活動の推進2. **設計者との連携**: - 設計業務のサポートやレビュー - 装置仕様の決定、設計変更の判断 - 設計者の育成や業務分担の検討3. **生産技術業務**: - 装置の製造プロセスの最適化 - 工程設計、治具・ツールの選定 - 製造現場の立ち上げ支援(現場作業者がいないため、実務も含む)4. **品質保証**: - 装置の品質基準の策定と管理 - 不具合対応、原因分析、是正処置の実施 - 顧客対応(品質に関する問い合わせや報告)5. **工程管理**: - 製造スケジュールの立案と進捗管理 - 外注先や協力会社との調整 - コスト管理、納期管理6. **人材・組織マネジメント**: - 採用・育成計画の立案 - 業務の標準化、マニュアル整備 - チームビルディング、業務分担の見直し■会社概要:当社は主に半導体関連分野に特化した事業を展開しており、主力事業として半導体デバイスメーカー向けの高純度・高性能洗浄液の製造を行っています。また、電子部品用洗浄液や研磨液の製造にも対応しており、半導体製造装置部品のメンテナンスやプレス加工など、幅広い技術力を有しています。社内には純水・超純水装置や排水処理設備を備え、高品質な製造体制を構築しています。ISO9001およびISO14001の認証を取得しており、品質・環境管理にも力を入れています。親会社は大阪市の株式会社西村ケミテックで、医療機器産業協議会にも参加するなど地域産業との連携にも積極的です。変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
半導体製造装置に関する業務経験をお持ちの方 (品質管理、工程管理等)
本社
住所:大分県大分市青崎1-8-28
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
当面なし
480万円~750万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,800,000円~7,500,000円
<月額>
400,000円~625,000円(12分割)
<昇給有無>
無
<残業手当>
無
<給与補足>
■昇給:なし
■賞与:なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:45~17:45
時間外労働有無:無
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇(入社後6ヵ月後に10日付与)、産前産後休暇、育児休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限22,050円)※福利厚生欄参照
家族手当:配偶者手当6,000円(一子に付き2,000円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・交通費実費支給(上限あり)※片道×630円(35km)
・社会保険:企業年金基金
・退職金制度:再雇用制度あり:65歳まで
・資格取得支援・手当あり
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