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LAYLA-HR

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン(旧ジェイデバイス)

【福岡】生産企画(システム開発)◆VBA、Python経験歓迎◆福利厚生充実◆大手グローバルメーカー

  • プロセス技術研究者生産技術エンジニア生産管理・物流
  • 福岡県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年11月07日

求人AIによる要約

半導体業界の最前線で、システム開発を通じて生産効率の向上に貢献しませんか?世界的な半導体後工程専業メーカーで、VBAやPythonを活用したシステム開発に携わる生産企画職を募集。実務においては、データ分析を基に各工場の生産プロセスを最適化し、品質向上を目指します。充実したOJT制度で未経験の方も安心してスキルを習得可能。あなたの技術で未来のものづくりを支え、キャリアアップのチャンスを掴みましょう!

【おすすめポイント】
・最先端技術に触れながらのキャリアアップ
・充実したOJT制度でスキル習得をサポート
・データ解析を通じた生産性向上の実績を積める環境

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OUTLINE

プロセス技術研究者

生産技術エンジニア

生産管理・物流

【福岡】生産企画(システム開発)◆VBA、Python経験歓迎◆福利厚生充実◆大手グローバルメーカー

◆◇世界大手の半導体後工程専業メーカー/最先端技術に触れながらキャリアアップ/OJTで安心の育成体制◇◆

■採用背景:
~生産システムの最適化と自動化を目指し、組織強化のための増員募集~

■業務内容:
IE(インダストリアル・エンジニアリング)部門での生産活動効率化および品質向上のためのシステム開発を担当していただきます。具体的には、作業工程、設備、人員配置などの最適化を科学的かつ工学的アプローチで実現し、生産性向上とコスト削減を図ります。

■具体的な業務内容:
・各工場のIE担当と連携し、データを基にシステムの開発・最適化を行う
・主にVBAを用いたマクロ開発や、Pythonを用いたシステム開発
・キャパシティ・ツールの開発やプロセス改善、リエンジニアリング
・資源計画(人材、設備、資材、スペースなど)の策定
・生産性、稼働率、収益性などのパフォーマンス管理

■入社後の業務イメージ:
入社後は、全社IE課のメンバーと共にOJTを通じて業務を習得していただきます。Python未経験の方でも安心してスキルを身につけることができます。

■配属先:
IE VP IE部 IE課(25名)内訳:工場担当IE 18名、全社担当IE 7名

■当社の特徴:
当社は世界トップレベルの半導体後工程専業メーカーであり、最先端技術と生産規模を誇ります。各国の大手メーカーとパートナーシップを築きながら、世界中の人々の暮らしを豊かにする高品質な半導体を提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・システム開発経験のある方

■歓迎要件:
・VBA もしくは Pythonでのコーディング経験

<勤務地詳細>
福岡工場
住所:福岡県宮若市上大隈476-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

<予定年収>
400万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~460,000円

<月給>
240,000円~460,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
■賞与:年2回(3月・9月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇18日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※土曜日は会社カレンダーにより出勤日あり。
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、年次有給休暇(年齢に応じて年18日~20日付与) 他

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費(規定により支給)
家族手当:規定により支給
住宅手当:住宅補助(社宅適用の場合)
寮社宅:適用については社内規定あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
技術者教育(生産技術・組立プロセス・製品構造)、技能者教育、スタッフ教育、ビジネススキル研修、任命(昇格)時研修、全社共通教育(コンプライアンス、品質管理等)、グローバル人材育成、他多数

<その他補足>
■役職手当
■社員食堂(京浜地区以外)
■産休育休制度
■介護休職制度
■財形貯蓄制度
■DC(確定拠出年金)制度
■慶弔見舞金制度
■自己啓発補助金制度
■各種団体保険制度
■定期健康診断
■納涼祭
■チームビルディング活動
■サークル活動
■健康づくり活動 他

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