【愛知・名古屋】営業職※産業用手袋の国内シェトップクラス/提案要素多くやりがい◎/残業20h
- 技術営業・FAE
- 愛知県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年11月07日
求人AIによる要約
産業用手袋の提案営業として、様々な業界における購買や製造担当者のニーズに応え、1,500種類以上の豊富な商品ラインアップを活かしたソリューションを提供します。顧客の安全性や機能面の要望に応じて、商品提案を行い、エンドユーザーとの信頼関係を構築する魅力的な業務です。幅広いチャネルからの学びや、営業部門が新製品開発に貢献するチャンスもあり、やりがいのある職場環境で成長が期待できます。
【おすすめポイント】
・多様な産業ニーズに応える提案営業
・1,500種類以上の製品力を活かせる
・新製品開発に関与するやりがいある業務
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OUTLINE
技術営業・FAE
【愛知・名古屋】営業職※産業用手袋の国内シェトップクラス/提案要素多くやりがい◎/残業20h
~1,500種類以上の手袋を通じて顧客の悩みを解決!/安定・成長企業でスキルを伸ばす/年休120日・残業20hで働き方◎~
■仕事内容:
自動車、半導体、食品工場などの産業分野における購買や製造担当の方に対し、手袋の安全性や機能性、法規制への適合といった情報をもとに商品提案を行います。
1,500種類以上ある商品力を強みに、代理店と連携しながら、多岐にわたる産業界のニーズに応える企画提案型のソリューション営業を行っています。
【変更の範囲:会社の定める範囲】
<具体的には>
・代理店との協業による販売戦略の立案
・エンドユーザーに対する商品提案
・売場レイアウトの提案
・市場・販売動向の調査
・見積書、提案資料の作成
・新規顧客の開拓
■業務の魅力点
(1)多様なチャネル:
当社の製品は家庭用からさまざまな産業分野まで幅広く使用されていることから、販売先も特定の業界に限られたものではなく、多様な販売チャネルがあります。仕事を通じて様々な出会いや発見があり、自身の見識を広げることにもつながります。
(2)やりがい:
手袋は実際に手にはめて使用するものなので、顧客はその品質に極めて敏感です。ユーザーニーズの本質を理解し、安全などの「機能面」と使い心地などの「作業性」とのバランスを取りながら、1,500種類以上ある商品の中から顧客にとって最適な提案することで、顧客課題を解決できるやりがいがある業務です。
(3)新製品の開発へのヒント:
顧客の業界は変化の激しい状況が続いており、この変化に対応するために、メーカーとして新製品開発を継続的に行っていく必要があります。新製品開発の第一歩を担うのは営業部門であり、顧客から情報を引き出し、自社の開発部門へ展開する情報の精度が、製品の完成度に大きく関わってきます。
■出張:月に1回~2回程度、2泊~3泊程度の出張が発生します。
担当エリアは愛知県、三重県、静岡県、岐阜県、北陸 のいずれかとなります。
■組織構成:名古屋営業所には10名が所属しており、20代~30代が中心の活気のある組織です。
変更の範囲:本文参照
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須条件:
・法人営業経験をお持ちの方
・将来的な全国転勤が可能な方
★御用聞きではない、提案要素のある営業にチャレンジしたい方大歓迎です★
名古屋営業所
住所:愛知県名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見ビル10F
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄線/伏見駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
名古屋市営東山線「伏見駅」から徒歩1分の好立地
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
有
※将来的に国内他拠点への異動が発生します
<オンライン面接>
可
460万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):227,000円~273,000円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
247,000円~293,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記想定年収には残業手当(平均残業時間20時間/月)が含まれております※
※借上げ社宅制度(規定有)※
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)計5.6カ月分(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:20時間程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
(会社カレンダーによる)土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季、年次有給、慶弔
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
住宅手当:住宅補助手当(規定有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修他階層別研修
■各種セミナーへの派遣
■評価者研修
■マネジメント研修
■ビジネススクール受講支援
■eラーニング研修
■語学研修
■資格取得お祝い金制度 など
<その他補足>
■各種社会保険完備
■企業型確定拠出年金、団体長期障害所得補償保険
■借上げ社宅制度(規定有)
■各種宿泊・レジャー・スポーツ等の余暇支援
■永年勤続表彰
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