【関東】自分の可能性を追求◎電気設計/理想を目指す一歩を全面支援/現場で使えるコツ満載の研修充実
- CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
- 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年11月04日
求人AIによる要約
自分の可能性を追求する新たなキャリアの一歩を踏み出しませんか?メイテックフィルダーズでは、電気設計に携わるチャンスを提供します。未経験者も大歓迎。充実した研修を通じて、基礎から実践までしっかり学べる環境が整っています。配属後は、自由に選択可能な研修があり、専門のエンジニアによるサポートで、スキルアップが実現できます。未来に向けたキャリアプランを一緒に描く体制も整っているため、安心して挑戦できます。
【おすすめポイント】
・未経験者も安心の充実した研修とサポート体制
・自分のペースで選べる多様な研修内容
・専門エンジニアによる直接的な指導とキャリア相談の機会
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【関東】自分の可能性を追求◎電気設計/理想を目指す一歩を全面支援/現場で使えるコツ満載の研修充実
【スキルの閉塞感を打破!変わりたい、進化したいを全面支援/一歩ずつ着実にステップアップ/実際に「使える」研修充実】
メイテックフィルダーズでは、入社時に少し技術が足りなくても、未来の可能性をみた採用を行っています。配属先が決まるまで専属担当のカウンセリングがあり、配属後もスキルアップの研修、キャリアの方向を並走してプランニングする体制が充実しています。
■仕事内容:
日本を代表する大手・中堅メーカーにて、電気設計業務を担当頂きます。未経験者も多数入社しております。
【変更の範囲:当社の定める業務】
【入社後の研修概要】
まずは5日間の導入研修後、スキル確認テストを実施します。テスト結果から自身の得意・苦手分野を可視化し、以降の研修内容に活用します。未経験入社者向けの独自カリキュラムもあります。
【入社時:機械設計職 研修例】
・製図の基礎知識(実務を意識した製図)
・空間認識基礎
・機械要素、機械材料の基礎知識
・CAD基礎実習(効果的なデータ作成方法も指導)
・機構設計(実体験を通しての機構の仕組みを知る)
※基礎・汎用的な内容に加え、<実践編>として、『チーム開発』も行います。
【配属後の研修】
・技術研修は必須のものは無く、自身の状況にあわせて好きな研修を受講可能です。
・1~2時間単位で家で受講できるものから、1日完結型、数日にわたり集合して受講するものまで内容は様々。
・講師はメイテックグループのエンジニアが中心で内製化を実現。
【配属事例】
機械系エンジニア/30代半ば:航空機の整備補助から、材料力学や製図の知識を活かすために入社。初任地では部品の交換や製品の操作、評価など、前職の経験を活かせる業務に従事。設計をしたい思いが強くなり、3DCAD研修を進んで受講。機械系の研修を受けながら本格的に設計者の道へ。営業担当に相談すると思い切って派遣先を変えようと背中を押され、設計開発のポジションへ。次の夢として航空機の設計開発を目指している。
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
電機設計経験(実務2年以上)
首都圏(一都三県)
住所:東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地補足>
【変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等】
<転勤>
有
原則本人希望の転勤のみ。
<オンライン面接>
可
370万円~720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):203,900円~300,000円
<月給>
203,900円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力・経験・年齢等を配慮野上、同社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
就業先の企業によって異なります。
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇(半休制度あり)※エンジニアの平均有給取得日数14日/年、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:詳細は福利厚生面に記載
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
全国14ヶ所の研修施設にて実施(年間投資13億円)
アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)、通信教育等
<その他補足>
地域手当、単身赴任手当、帰省手当(単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費)、転勤一時金、社宅制度(家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月2万500円~3万5000円+光熱費を個人負担)、住宅利子補給制度、社員持株(メイテック株)制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、退職金・退職年金制度、JTBベネフィット「えらべる倶楽部」、メイサービスによる法人提携特典等(割引や優待等)
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