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株式会社新菱

【八戸/三菱ケミカルG】工場の設備技術※自動化検討・設備管理◇平日日勤のみ◇残業月20h◇福利厚生◎

  • 化学材料生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 青森県
  • 年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年11月04日

求人AIによる要約

【三菱ケミカルグループの工場設備技術者募集中!】
当社では、設備保全や新規設備設計、工事管理を通じて、化学品製造の未来を支える仲間を探しています。年間休日125日、平日日勤のみで残業は月20時間程度と、働きやすい環境が整っています。中小規模のチームでは、育休取得など助け合いの文化が根付いており、意見を尊重する風土が魅力。充実の福利厚生で安定したキャリアを築きませんか?

【おすすめポイント】
・年間休日125日、平日日勤とワークライフバランス的優良企業
・育休取得や有給休暇が取りやすい助け合いの文化
・三菱ケミカルグループの一員としての信頼と安定性

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OUTLINE

化学材料

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【八戸/三菱ケミカルG】工場の設備技術※自動化検討・設備管理◇平日日勤のみ◇残業月20h◇福利厚生◎

~三菱ケミカルグループ/地域に根ざした歴史ある工場/自動化検討や保全まで幅広く担当/年休125日/福利厚生が充実/働きやすさ◎~

■業務概要:
化学品製造工場の設備保全や起業の立案などをお任せいたします。

■業務詳細:
◇電機主任者としての業務(社内で教育後に任命)
◇設備保全業務、新規設備設計
◇工事管理
◇その他、付随業務
※工場等での設備技術経験がある方は優遇いたします!

■組織構成:
4名の社員が在籍しています。
※30代1名、40代1名、50代1名、60代1名
※組織の人数が少ない中で育休を取得するなど、チームみんなで助け合って対応しています。

■ワークライフバランスを推奨し、働きやすい職場づくりに注力!
当社ではより働きやすい職場をめざして、有給休暇を取得しやすい制度、雰囲気作りを行い、仕事と家庭を両立できる環境整備に取り組んでいます。
実際に時短勤務の取得や、男性向けの配偶者出産休暇の取得、男性の育児休業の取得も増えてきています。
もともと休暇が多い当社ですが、今後さらに働きやすさを追求していきます。

■企業の特徴:
◎当社は昭和39年に設立され、三菱ケミカルグループの一員として長年にわたり安心と信頼を提供してきました。化学技術を基盤に、再資源化や高品質なリサイクル技術を駆使したソリューションを提供しています。
◎福利厚生が充実しており、社員の働きやすさを重視しています。また、意見を尊重する風土が根付いており、キャリアアップの機会が豊富です。将来的な成長と自己実現を目指す方にとって、最適な職場環境が整っています。
◎安全、環境への配慮、品質、コストなど、あらゆる観点でご希望に沿った再生品を提供することで、社会に貢献しています。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)普通自動車運転免許をお持ちの方
(2)電気主任技術者第3種以上

■歓迎条件:
・設備設計管理等の業務経験

<勤務地詳細>
八戸工場
住所:青森県八戸市江陽三丁目1番109号
勤務地最寄駅:JR八戸線/小中野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
◎マイカー通勤OK!(無料駐車場あり)

<転勤>
当面なし
会社が定める場所(国内全拠点)に本人が希望した場合、または本人が承諾した場合は転勤の可能性があります。

<予定年収>
510万円~660万円

<賃金形態>
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

<賃金内訳>
月額(基本給):267,000円~345,000円

<月給>
267,000円~345,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(7月) ※個人評価による(0~6%)
■賞与:年1回(6月) ※企業業績、個人評価による ※2025年度実績4.3ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:00~16:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:20時間

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 リフレッシュ休暇、計画年休 等
■八戸地区有給取得率2024年度:76.8%

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:自宅から勤務地が直線2km超の方対象
家族手当:扶養1人目25,000円、2人目以降5,000円
寮社宅:適用条件有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上の在籍者の方を対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度あり

<その他補足>
■住居について:
借り上げ社宅を適用します。独身者のみ対象とし30歳を迎えるまで、もしくは5年を上限に適応します。(長い方を適用)
借上げ社宅月額5万円以下の物件・会社契約・月額負担3,000円
勤務地から実家且つ現住地が65km以上離れてる方が対象となります。
■出張手当
■制服貸与
■労働組合有(但し試用期間中は加入不可)

COMPANY

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