ASIC/SoC設計

生産技術エンジニア

組み込みソフトウェアエンジニア

【東京】プリント基板設計｜半導体工場向けFAシステム◆高収益の産業機械メーカー

～賞与実績6.8ヶ月／自動化に強み・世界で高シェア製品も多数／「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」／年間休日123日×福利厚生◎（生活を支える、長く働ける具体的な制度）～

■募集背景：
半導体を始めとした部品ひっ迫状況の中で、村田機械をパートナーとして選んでいただくために、「お客様に安心を与える製品・サービスの提供」として新製品開発同様に、製品を継続販売していく開発を行います。部品の生産中止連絡が来る前に事前に基板を開発していく組織を新たに立ち上げます。
要素技術開発の部署とクリーンFA事業部・L&A事業部の電気設計者を集めて新組織を立ち上げるための求人です。クリーンFA事業部の担当者として従事いただく想定です。

■業務内容：
半導体製造工場における自動搬送装置に必要な制御基板開発に携わっていただきます。

■業務詳細：
◇現行製品の基板置き換え開発および検証
◇各制御基板開発計画の立案
◇計画に応じた電子デバイスの数量確保に向けた仕込み手配
※アートワーク設計など基板製造は関連会社に発注

■入社後の流れ：
入社直後より犬山事業所もしくは伊勢事業所で1年程度の研修を実施予定です。
※個人の熟練度等により延長・短縮の場合があります。
※研修では主にクリーンFA事業部で取り扱っている商品（機種）知識や仕事の流れなどを習得していただき、その後東京に異動し勤務いただく予定です。
※研修期間の就業時間は8:00～16:55（所定労働時間7時間50分、休憩65分）

■当社について：
◇「自動化」を軸に、クリーンFA（半導体）、繊維機械、ロジスティクス＆オートメーション、工作機械、情報機器の5つの分野に展開する産業機械のグローバル企業
◇売上高5,000億規模。右肩上がり成長中／営業利益率18%を誇る高収益企業（2025年3月期／連結）
◇従業員数・売上高ともに国内有数の規模ながら、非上場による経営戦略を展開
◇時差出勤制度や時間単位有休、時間短縮勤務制度などライフスタイルなどに合わせて取得可
◇責任ある仕事も早いうちから任せてもらえるような環境で、社員のチャレンジを後押しする風土

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気回路の知識

■歓迎条件：
・プリント基板回路設計経験
※未経験の場合は教育を行います

＜勤務地詳細1＞
東京支社
住所：東京都中央区日本橋人形町1-14-8 JP水天宮前ビル
勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／水天宮前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
犬山事業所
住所：愛知県犬山市大字橋爪中島2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
伊勢事業所
住所：三重県伊勢市下野町600-10
勤務地最寄駅：近鉄山田線／伊勢市駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
入社直後より犬山事業所もしくは伊勢事業所で1年程度の研修を実施予定です。その後東京に異動し勤務いただく予定です（個人の熟練度等により延長・短縮の場合有）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
565万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,000円～408,000円

＜月給＞
266,000円～408,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※賞与実績:6.8ヶ月（2024年実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:55 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：7時間
＜その他就業時間補足＞
※研修期間：8:00～16:55（所定労働時間7時間50分、休憩65分）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■夏期休日、盆休、年末年始休暇、フレックス休日、リフレッシュ休暇

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定により算出
家族手当：配偶者14,000円、子6,000円（規定有り）
寮社宅：寮5,500円／月～（京都・愛知・神奈川・埼玉）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
60歳～65歳：嘱託社員／70歳まで：雇用継続制度

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■年次別研修
■階層別研修
■目的別研修
■語学教育
■自己啓発通信教育
■各種社外講習会　など

＜その他補足＞
■企業年金基金
■時間短縮勤務制度
■時差出勤制度
■テレワーク勤務：従業員のワークライフバランスや業務の生産性向上を目的として、居住地で勤務をすることが可能
■契約保養所
■持株会
■確定拠出年金
■グループ保険
■従業員販売
■スポーツクラブ等法人会員
■グラウンド、体育館、テニスコート
■健保の体育奨励事業
■旅行補助