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【愛知県刈谷市】HMI製品の回路設計／EMCエンジニア◆賞与6.1ヶ月分／リモート可＜モビエレ＞

※EMC設計・EMCシミュレーション経験・プロジェクトリーダ経験者歓迎※

■募集背景：
100年に一度の変革期にある自動車業界の中で、最先端の技術を駆使し、安全で快適な運転体験を提供することにチャレンジしています。当部署では、これまでも世界をリードしてきたHMI製品の技術、知見を活かし、ユーザーインターフェースの革新による顧客満足度の向上と交通事故ゼロの社会への貢献に取り組んでいます。
入社後は、市場、顧客のニーズを先取りした新たなHMI製品の開発／量産化を一緒に牽引してくれる仲間を募集しています。

■業務内容：
自動車の運転に欠かせないHMI製品（ドライバ席の前に配置するスピードメータを含む各種車両情報を表示するディスプレイ）の回路設計／評価業務を担当して頂きます。

■業務詳細：
◇HMI製品（ドライバ席ディスプレイ）の回路設計／評価
└車両メーカーと協力して、次世代HMI製品の構想検討
└回路／EMC設計、評価、システム設計
└試作、量産に必要な設計業務及びプロジェクトマネージメント
└品質確保に向けた製品システム評価
└DX等を活用した開発／評価環境の技術開発やしくみ構築

■やりがい・身につくスキル：
◇担当した製品が世の中で販売され、実際に目にすることができるため、やりがいを感じられます。
◇車の中で最も運転者の目に触れる製品を通して、ユーザー体験を意識した設計力が養えます。
◇回路設計から評価、EMC対策までを一貫して経験できると共に、システム設計も経験でき、幅広い知識と技術を実践的に習得できます。
◇顧客、社内関係部署との連携で、エンドユーザ、技術、設計視点でモノ作りを考えることで、商品性、品質、特許、法規制など幅広い知見の習得につながります。
◇国内外の拠点を活用したグローバルな製品開発を牽引することができます。

■組織構成：
セーフティ電子技術3部は、自動車業界だけでなく、家電メーカーや産業機器メーカーからの入社者も在籍しています。自動車分野の方々はもちろん親和性が高いですが、業務変革を継続的に進めるためには、非自動車分野の方々の考え方や業務プロセスを取り入れることも不可欠で、旧職で培った知見や経験を活かし、幅広い分野で活躍されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製品開発における量産設計経験

■歓迎条件：以下のいずれかの経験を有する事
・EMC設計、EMCシミュレーション経験
・電子部品の不具合解析
・セキュリティ、機能安全設計経験
・プロジェクトリーダ経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県刈谷市昭和町1-1
勤務地最寄駅：各線／刈谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※在宅勤務：週2～3回程度
https://careers.denso.com/career/aichi-life/

＜転勤＞
当面なし
ご希望のキャリア、プライベートのご事情を考慮し異動は最大限考慮されますが総合職のため将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の可能性が0ではございません。面接に進まれた際にご確認ください。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
550万円～1,070万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～746,000円

＜月給＞
330,000円～746,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6.1ヶ月分）
■昇給：年1回
■年収例：※残業代は含まず
29歳（大卒入社7年目）640万円
32歳（大卒入社10年目）740万円
35歳（大卒入社13年目）850万円
45歳（大卒入社23年目）1250万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:10～14:25
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:40

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇（各10日程度）、その他　年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※会社規定による
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：※会社規定による／引っ越し手当
寮社宅：独身寮、社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：DB、DC、退職一時金の3つの制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援
■ソフトウエアソムリエ制度
https://careers.denso.com/graduate/growth/

＜その他補足＞
■選択型福利厚生制度（デンソーカフェテリアプラン）
■制度：住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険 等
■施設：保養所、研修センター、D-スクエア（社員クラブ）、各種文化・体育施設 等
■家族手当補足：子1人につき20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円 ※会社規定による
■新幹線通勤相談可能
※2001年より選択型福利厚生制度を導入し、社員一人ひとりの嗜好に合わせた支援制度を実現しています。