【三重県いなべ市】次世代モノづくりの生産技術開発◆国内最大級の自動車部品メーカー/フレックス
- プロセス技術研究者生産技術エンジニア設備エンジニア
- 三重県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年11月04日
求人AIによる要約
次世代モノづくりを支える生産技術のエキスパートを募集中!ロボット技術やAIを駆使し、業界の変化に対応する生産システムの開発に取り組みます。高品質な自動車部品を低コストで提供するため、フレキシブルな生産ラインの構築を推進。また、若手が多数活躍する環境で、経験を活かしながら専門性を深め、最先端の技術に触れるチャンスが豊富です。成長意欲がある方のエントリーをお待ちしています!
【おすすめポイント】
・ロボットやAIを駆使した次世代生産システムの開発
・業界全体の変化に対応する柔軟な生産体制
・若手メンバーが活躍する多様な職場環境でのキャリア成長
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OUTLINE
プロセス技術研究者
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【三重県いなべ市】次世代モノづくりの生産技術開発◆国内最大級の自動車部品メーカー/フレックス
~ロボット技術やDXを活用した次世代モノづくりへの変革を共に行う仲間を募集~
■募集背景:
世の中の自動車を取り巻く環境の大変革に対応するべく、CASE車両向けに複数の新製品開発をしています。一方、新製品は何がどれだけ売れるか読みにくい難しさがあり、我々の製造部では従来より大幅にフレキシビリティを上げた生産システムを開発しています。同時に、ロボットやAI、通信、DX等、世の中の最新技術を駆使し、生産ラインだけでなく、工場全体に先進的なモノづくりへの変革に取り組んでいます。多くの開発アイテムにチャレンジし、専門性を伸ばしながら目標達成に邁進できる人材を募集しています。
■業務内容:
次世代モノづくりへ変革する生産技術業務
◇ロボットやビジョン、周辺機器のセッティング、量産機への適用検討、評価
◇生産シミュレータでのモデル作成、検証
◇世の中の最新技術ベンチマークと適用検討、評価
■業務のやりがい:
当社の生産システムは自動車部品の高品質、低コストな製品を大量に作り続ける完成度の高いシステムとして製造業全体から高い評価を受けています。
加えて、業界全体の不確実性に対応できる変種変量生産にも取り組んでおり、最先端の生産システムやそれを生み出す開発プロセスに関わり、生産技術者として成長できることが大きなやりがいです。
■組織ミッションと今後の方向性:
メカシス事業部では自動車の電動化・知能化に向けた複数の成長領域製品を開発しており、製造部においてはどんな製品が来てもすばやく生産対応できる革新的な生産システムの開発、実用化に取り組んでいます。また、DXによる工程設計業務の変革もリードし、次世代のメカシス工場作りにも貢献しています。
■組織構成:
次世代生産技術室は在籍48名、20~30代が33人、業務経験も設計出身者が6人、他社からのキャリア入社が5人と、若く、バラエティーに富んだメンバーが活躍しています。
キャリア入社者の前職は自動車業界だけでなく、造船業や設備製作メーカなど様々で、前職経験も活かし、当社のプロセスを周囲の仲間に学びながら活躍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産技術業務経験
■歓迎条件:
・技術系業務経験
・プログラミング言語を使った経験(C++、Pythonなど)
・英語力:海外拠点と資料をやり取りながら簡単な会話ができるレベル
<語学補足>
歓迎:英語力(海外拠点と資料をやり取りながら簡単な会話ができるレベル)
大安製作所
住所:三重県いなべ市大安町門前1530
勤務地最寄駅:三岐鉄道三岐線/大安駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※在宅勤務は業務内容、状況に応じて柔軟に取り入れています。
<転勤>
当面なし
※将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の可能性があります 。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
470万円~1,070万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~746,000円
<月給>
270,000円~746,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6.1ヶ月分)
<年収例>
29歳(大卒入社7年目)650万円(残業代含まず)
32歳(大卒入社10年目)750万円(残業代含まず)
35歳(大卒入社13年目)850万円(残業代含まず)
40歳(大卒入社18年目)1,320万円※管理職の場合
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:10~14:25
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:40
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など
<各手当・制度補足>
通勤手当:※会社規定による
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:※会社規定による
寮社宅:独身寮、社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など)
https://careers.denso.com/graduate/growth/
<その他補足>
■選択型福利厚生制度(デンソーカフェテリアプラン)
■制度:住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険 等
■施設:保養所、研修センター、D-スクエア(社員クラブ)、各種文化・体育施設 等
■家族手当補足:子1人につき20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円 ※会社規定による
https://careers.denso.com/graduate/about/
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