【東京/豊洲】法人営業◆半導体業界を支える先端半導体検査装置メーカーでの国内/海外営業
- テスト開発エンジニア技術営業・FAE検査・計測装置
- 東京都
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年11月04日
求人AIによる要約
半導体業界を支える先端半導体検査装置メーカーにて、法人営業職を募集しています。業務は、マーケティングから展示会出展、提案営業に至るまで多岐にわたり、裁量を持って営業活動が可能です。入社後はOJTと研修があり、特別な業界経験がなくても安心してスキルを磨けます。再生可能エネルギーやAI技術の需要増加により、業界の成長を直に感じられる魅力的な職場です。ライフワークバランスも充実しており、安心して働ける環境が整っています。
【おすすめポイント】
・マーケティングや提案営業など多様な業務に挑戦可能
・OJTと研修で業務に必要な知識をしっかりサポート
・ライフワークバランスを重視した働きやすい職場環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
テスト開発エンジニア
技術営業・FAE
検査・計測装置
【東京/豊洲】法人営業◆半導体業界を支える先端半導体検査装置メーカーでの国内/海外営業
~営業としてスキルアップしていきたい方へ/業種未経験歓迎/福利厚生・ライフワークバランス充実/東電グループ~
■業務概要:半導体業界を支える先端半導体検査装置メーカーの営業スタッフとして、マーケティング、市場開拓、装置販売から代金回収まで、一連の業務を担っていただきます。チームメンバーと一緒に業務を遂行していただくので、初めての方でも安心してご応募ください。
・マーケティング、市場開拓、展示会出展、提案営業
・見積作成・提出、価格交渉、費用回収、入金処理
・生産調整会議への参加、製品立会試験引率
◇担当社数:4社~6社程度
◇担当顧客:国内外の主要な半導体業界顧客
◇営業スタイル:開拓~既存深耕営業までお任せいたします。展示会でのニーズ獲得や、業界情報誌等、手法は問わず、裁量を持った営業活動が叶います。
■本ポジションの魅力:
当社の成長事業にも選定されている半導体検査機器事業にて、裁量をもって就業することができます。業界知見や、営業としてのスキルも身につきます。AIサーバーや自動運転など半導体ニーズの高まりにより
■教育体制:入社後はOJTを中心に、業務をキャッチアップ頂きます。研修もあり製品や業界知見は入社後に習得可能です。
■企業について
当社は電力インフラをささえる電気機器メーカーです。電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっています。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、当社への期待も高まっています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆け、いちはやくスマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築し、国内外でプロジェクトを展開しています。例えば、晴れた日は太陽光発電を、風が強い日は風力発電を主に電力を供給するなど、再生可能エネルギーをベストミックスしながら、電力の需要と供給のバランスをとり、質の高い電力の安定供給をささえています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械・装置関連の営業経験
■歓迎条件:
・語学力(英語)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
本社
住所:東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア8F
勤務地最寄駅:各線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
総合職のため、将来的に転勤の可能性はございます。(事情等は考慮の上決定)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~290,000円
<月給>
260,000円~290,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は経験、年齢、能力を考慮し設定します。
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(4ヶ月分/2024年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・タイムシフト制度あり(福利厚生その他欄に補足)、時間外労働:月平均10時間程度
年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
GW、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇 、リフレッシュ休暇 、有給休暇(初年度1日~14日。入社月に応じ支給/次年度より23日)、積立年次有給休暇制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
<その他補足>
・在宅勤務制度、持株会制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、退職金制度
・タイムシフト制度あり:7:00-15:45/7:30-16:15/8:00-16:45/9:00-17:45/9:30-18:15/10:00-18:45より自由に選択が可能です。
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