【福岡/博多】商社営業※多岐にわたる事業分野で安定性・長期就業◎週1日在宅可/ワークライフバランス◎
- プロジェクトマネージャー技術営業・FAE生産管理・物流
- 福岡県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年11月04日
求人AIによる要約
技術開発型専門商社での営業職を募集しています。安定した多岐にわたる事業分野での長期就業が可能で、週1日の在宅勤務もサポート。大手半導体製造装置メーカー向けに提案営業や新規顧客開拓を行い、最新技術を駆使した商品の導入に携わります。家庭との両立がしやすい環境で、各自の裁量を尊重されます。業界未経験でも安心の研修制度あり。成長を続ける半導体業界で、社会貢献を実感しながら働くチャンスです。
【おすすめポイント】
・安定した多事業分野での長期就業可
・週1日在宅勤務の実施でワークライフバランス◎
・充実した研修制度により未経験者も安心
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OUTLINE
プロジェクトマネージャー
技術営業・FAE
生産管理・物流
【福岡/博多】商社営業※多岐にわたる事業分野で安定性・長期就業◎週1日在宅可/ワークライフバランス◎
【売上高増加に伴う増員募集/商材を変えたい方/多事業にわたるため景気に左右されにくい/転勤当面なし/年間休日125日/都市インフラ関連の商材で社会貢献性◎】
■主な業務内容:
「技術開発型」の専門商社としてものづくりに必要な部品や商品を提供する法人営業として、大手半導体製造装置メーカー向けニーズ商品の探索と提案営業、新規顧客開拓活動を担当いただきます。
【具体的には】
・大手半導体製造装置メーカー等の既存顧客への提案・深耕営業
・顧客の製品開発におけるニーズのヒアリング、製品仕様の打ち合わせ、メーカーの選定、生産スケジュール管理、納入後のフォロー
(生産体制、品質管理体制等を、当社品管Gの支援を得ながら確率していく)
・既存製品の販売に関する管理、及び新規商品の導入活動
・新規顧客開拓
顧客のニーズに基づき、最新の技術やノウハウの情報を収集、商品の提供につなげる
国内外の企業を問わず、新規仕入先、メーカーと協力して製品開発をしていく
■主な営業先:
大手半導体メーカーの九州事業所及び、生産委託先企業複数社
新規顧客開拓は、半導体関連の企業をメインとするが、一般産業の企業も視野に入れる(メイン顧客の動線上にある企業を開拓、営業効率を重視する)
■入社後の業務イメージ:
大手顧客1社をメインに担当し、複数社の既存顧客のフォロー、新規顧客開拓を行う
■働き方:
状況に応じて直行直帰可能。担当エリアは九州エリアが中心です。退職金制度も整っています。ご家庭などプライベートとバランスを取りながら働けます。
※モデル年収(ご経験やご活躍により変動する可能性があります)
30代500万~700万
40代700万~800万(800万~1000万)
50代800万~1000万(1000万~)
■魅力:
各個人の裁量が大きく自身のアイデアがカタチになることもあり、最先端ご技術を身近に感じ、他では味わえないやりがいや面白みがあります。また、海外の最先端技術を持つメーカーと共同して部品などを開発製造し、国内外への販売も手掛けています。当初は先輩社員より業務指導を受けながら携わっていただき、スキルを磨いていただきます。研修や勉強会を用意しており、全くの別業界から入社をした方もいますので、業界未経験の方でもご安心ください。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験5年以上(法人営業経験者が望ましい)
・普通自動車免許(AT可/運転を日常的にしていること)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
福岡営業所
住所:福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター 6F
勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/東比恵駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
480万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):238,100円~283,600円
<月給>
238,100円~283,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経歴、経験を考慮した上で決定します。
※上記年収には、固定給、諸手当(通勤手当を除く)、賞与を含みます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月、過去実績4.0ヶ月分)
■業績により、期末賞与が支給される場合があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20~30時間程度
年間有給休暇3日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇(入社時3日、3ヶ月目3日、6ヶ月目4日、翌年度以降11日)、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児短時間措置
<各手当・制度補足>
通勤手当:一部支給(上限10万円/月)、車通勤原則不可
家族手当:税扶養時 配偶者12,000円、子8,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:東京実業厚生年金基金
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳まで再雇用嘱託制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■階層・職種別研修
■語学研修
■海外研修
<その他補足>
■育児短時間措置
■リフレッシュ休暇制度
■永年勤続表彰制度
■サークル活動(野球部、ソフトボール部、テニス部、ボーリング部、スキー部、フラワーアレンジメントや囲碁部)
■社員食堂(本社のみ、400円)
■退職金制度、企業年金制度(確定給付企業年金、確定拠出企業年金)
■保養所(東急ハーベストクラブ・契約)、鴨川・蓼科(リゾートマンション)あり
■各種手当:資格手当、単身赴任手当 他
■ベネフィットステーション
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