半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

TOWA TOHKEN株式会社

【台東区】営業職◇半導体製造装置部品/成長分野に大きく貢献/大手取引多数/技術提案型/数万点の商材

  • 品質管理エンジニア技術営業・FAE生産管理・物流
  • 東京都 愛知県 兵庫県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年11月04日

求人AIによる要約

半導体業界での営業職を募集しています。既存顧客を中心に、工場訪問を重ね、設計や開発部署との折衝を行います。数万点の製品から最適なソリューションを提案し、新たな顧客開拓やオーダーメイド製品の開発にも関与します。専門スキルを身につけられ、年商100億円超の安定企業で成長が実感できる環境です。月平均残業は20時間程度、裁量の大きい働き方が可能です。

【おすすめポイント】
・多様な商材からの提案で専門スキルを習得可能
・明確な成長ビジョンでチームでの成功が実感できる
・実力次第で昇進のチャンスが豊富

この求人に応募する

※提供元サイトへリンクします 

OUTLINE

品質管理エンジニア

技術営業・FAE

生産管理・物流

【台東区】営業職◇半導体製造装置部品/成長分野に大きく貢献/大手取引多数/技術提案型/数万点の商材

【業界未経験歓迎/半導体など成長分野の顧客多数/ソリューション提案営業/数万点の商材/大手メーカーとも取引/年商100億円超の安定性】

工業用ゴムから工業用樹脂、メカトロニクス用品まで様々な製品を製造・販売する提案型・技術系商社の当社にて、顧客のニーズをヒアリングし、最適な製品を提案する営業としてご活躍いただける人材を募集しております!

■業務内容:
・既存顧客中心の営業活動
顧客先の工場を訪問し、複数の担当部署との折衝を行います。
・折衝相手:設計部、開発部、調達部、品質管理部など
※経験を積むにつれて、1日で接するご担当者様を増やしていただきます。
・取り扱い製品:半導体工場の装置の消耗品、工業用ゴム、樹脂、金属など
数万点の商材から顧客のニーズに合った適切な製品をご提案いただきます。
・既存顧客での新規開発を含めた営業活動
└ネットワークを駆使して新たな部品メーカー開拓
└自社設計・製造チームと連携しオーダーメイドで新製品の開発に携わるなど

■教育体制
・入社後1~3か月間は先輩の顧客訪問にご同行いただきます。
・自身の担当企業を任されて以降、徐々に一人での訪問が増えていきます。
※適宜、先輩が同席してフォローいたしますので、スキルを身につけるまで手厚いフォローを受けられます。

■魅力:
1. 専門的なスキルを身に付ける事が出来る
ゴム、樹脂、金属と多岐に渡る商材を取り扱っている為マンネリする事がありません。経験を積めば積むほど大きな仕事を任せて貰えます。
2.部門毎に成長をする為の明確なビジョンがある成長企業
部門毎に採算が見られる為、自分がどれだけ貢献しているかが数字ではっきり分かります。一人で努力するのではなくチームで努力する為常に先輩や上司がアドバイスをしてくれます。
3. 中途入社のハンディなし
実力次第で入社5年目でも社歴20年の先輩より上のポジションに上がれます。また30歳で課長に抜擢される事もあります。

■働き方:
月平均残業20時間程度です。出張スケジュールも任されており、直行直帰も可能であるなど、裁量が大きく働きやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【業界経験不問】
■必須条件:
・情熱をもって営業活動いただける方

<勤務地詳細>
東京事務所
住所:東京都台東区駒形2-4-11 ヨシクニ駒形ビル6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定しておりません。仮に転勤となる場合は、名古屋か神戸(営業は現状東京含めて3拠点)。

<オンライン面接>

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
※職責手当45,000円と外勤手当6,000円(合計51,000円)をみなし残業手当として支給。

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~396,300円
固定残業手当/月:51,000円(固定残業時間29時間0分/月~21時間12分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
331,000円~447,300円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回 過去実績2~3ヶ月。会社業績、個別評価により変動

【年収例】
担当(25 歳) 500万円
主任(30 歳) 550万円
係長(40 歳) 600万円
課長 700 万~

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1906時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日(年3回程度土曜出勤あり)
夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~付与)、産休育休制度、介護休業制度
※当社カレンダーによる

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限35,000円/月※当社規定に準ずる
家族手当:福利厚生欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
集合研修(階層別教育)およびOJT研修となります。
化学・電気・機械等の知識も営業ノウハウも上司が営業同行してマンツーマンで教育します。


<その他補足>
■ベネフィット・ステーション加入
■慶弔見舞金制度
■家族手当補足:扶養配偶者17,000円、第一子・第二子4,000円、第三子3,000円(月額)※当社規定による
*課長以上は年棒制になる為下記家族手当は無しになります

COMPANY

会社名:TOWA TOHKEN株式会社
この求人に応募する

※提供元サイトへリンクします 

SEARCH