化学材料

技術営業・FAE

該当なし

【大阪・淀屋橋駅から徒歩5分】化学品の法人営業 ◆グローバル専門商社／残業月5h◆安定経営に自信あり

～グローバル専門商社／年間休日125日／育休復帰率100%／3軸の事業展開で景気に影響されにくく安定経営◎～

■業務内容：
シャンプー・自動車・医薬・電気部品など、私たちの生活のあらゆる場面で使用されている【原料や添加剤】を扱い、化学メーカー等に営業を行っていただきます。
お客様との価格交渉や納期調整が重要なポジションであり、営業経験を活かし、調整力・交渉力を発揮できる環境です。

■業務の特徴：
〇多様な業界向けにルート営業を行います。
創業90年以上の老舗企業ならではの豊富な取引実績があり、既存顧客が中心。飛び込み営業やテレアポはありません。
〇お客様のニーズに合わせた提案営業が可能です。
既存の仕入先にとらわれず、国内外から最適な製品を調達。現地法人との連携により、グローバルな視点での提案が可能です。
〇折衝相手はメーカーの購買担当者や技術部門。
〇出張は約3ヶ月に1回程度。
〇担当社数は10～20社を想定しています。

■働き方：
年間休日125日、残業は月平均5時間と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
育休復帰率も100%と、長期的に安心して働ける環境が整っています。

■事業の特徴：
1934年の創業以来、化学品・エレクトロニクス・環境の3軸で事業を展開。
景気に左右されにくい安定した経営基盤を持ち、専門商社の枠を超えて社会課題の解決に貢献する事業を推進しています。
新規事業の開拓や海外展開にも積極的で、常に挑戦を続ける企業です。

■当社の魅力：
・創業90年以上の歴史と、大手企業との強固な信頼関係
・化学品・エレクトロニクスを主力とした安定した売上構成
・環境事業にも注力し、持続可能な社会への貢献を目指す
・仕入れ先が豊富で、顧客ニーズに合わせた柔軟な提案が可能
・既存にない製品も新規開拓で対応できるフットワークの軽さ
・カタログ販売ではなく、オーダーメイド型の提案営業スタイル
・直行直帰の推奨や業務効率化など、働き方改革を本気で推進
・残業時間に応じた業務量調整など、社員の働きやすさを重視

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・化学系業界での法人営業経験（商材は不問）

■歓迎条件：
・理系化学系卒業（毒劇物等各種取り扱い免許の管理者資格のため）

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区今橋2-４-10 淀屋橋北浜センタービル2F
勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／北浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
ご家族や事情などを考慮し、相談の上、決定します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～450,000円

＜月給＞
320,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、その他
平均有給休暇取得日数：12.5日／有給休暇取得率：79％

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
住宅手当：（規定に基づき最大５万円支給）
寮社宅：転勤時借上げ社宅
社会保険：補足事項なし
退職金制度：前払退職金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJT研修となります。

＜その他補足＞
■保養所（健保組合直営、提携旅館、法人契約など、健康保険組合より補助金有）
■退職金：有（※前払退職金制度）
■企業型確定拠出年金制度
■財形貯蓄
■メンター制度
■語学研修制度
■海外拠点研修制度
■資格取得奨励制度
■インフルエンザ予防接種補助金制度
■フィットネスジム法人割引
■研修制度　メンタルヘルス研修、階層別研修（コミュニケーションスキル、コンプライアンス研修、等）
　　　　　　情報セキュリティ研修、ISO研修、他
■団体扱生損保