化学材料

技術営業・FAE

材料開発エンジニア

【東京/将来的に駐在】海外営業＜海外駐在候補＞上場企業子会社／年休125日・残業10～20h程度

【東証プライム上場／大手総合化学メーカー・デンカ株式会社の子会社／創業100年以上の老舗商社／働きやすさ・福利厚生充実／年休125日／キャリアアップできる環境◎】

【職務概要】
当社の商材（原材料や半導体関連、化学品、建材商品、アグリ製品、ゴム、機械など）を国内・海外に拡販する営業職としてご活躍していただきます。
海外駐在員となっていただくことを想定した海外人材の募集です。

【業務内容】
当社のいずれかの部署で国内・海外営業をしていただきます。
・合成樹脂・機能性化学品部門
・電子機能材部門
・化学品・コンシューマー部門
・建材土木・無機材料部門

【営業詳細】
駐在先：インド/インドネシア/マレーシア/ベトナム
語学スキル活用機会：メールベース／対面／オンライン／お電話
出張頻度：部署によります。週１のもあれば月1、２回のところもあります。
（出張は国内・海外どちらもあります。）

【当社について】
当社は、1910年代創業の100年にわたる歴史と実績を持つ2社が合併し、新会社としてスタートした歴史ある会社です。
国内は各主要都市に21拠点、海外はアジア9か国16拠点を配置。事業は合成樹脂・機能性化学品部門、電子機能材部門、化学品・コンシューマー部門、建材土木・無機材料部門、住環ソリューション部門の全5部門からなり、多種多様な製品群、安定した事業基盤を有しています。

【働き方】
・残業：月平均10～20時間程度 ※所定労働時間７.5時間
・年間休日：125日

※ワークライフバランスに向けた取り組み
現在、働き方改革が大きくクローズアップされ、多様な働き方への注目が集まっています。
当社は社員の多様な働き方を可能にするため、今年度から人事制度を改定し、新たに職掌転換制度（地域限定社員制度）を導入しました。
また、職掌別研修や通信教育制度を通じ、生涯学習やリカレント教育などの支援体制も充実しています。
その他、定期に経営者層と社員による全社員ミーティングを開催し、経営者層と社員のコミュニケーションを促進し、働きやすい環境づくりに日々取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須要件　いずれもの経験、スキルお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
・ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方

■歓迎条件
・TOEIC(R)テスト800点以上お持ちの方
・海外駐在、留学経験お持ちの方

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
※TOEIC点数は目安です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館12F
勤務地最寄駅：都営浅草線、大江戸線／大門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
350万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～430,000円

＜月給＞
220,000円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月、計4.2ヶ月分　※過去実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20時間程度　※部署により、時差出勤あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇（12/30～1/3）
■慶弔休暇
■有給休暇（入社月により初年度付与日数が変わります）
■産休・育休・介護休暇（取得実績あり）
■YKアクロスの日（例年5/1）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：半年ごとに半年分の定期代を支給
家族手当：配偶者10,000円、子4,000円
住宅手当：8,000円～10,000円／月
寮社宅：借上社宅制度（利用条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率75%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（職種別・階層別研修）

＜その他補足＞
■定期健康診断
■介護保険
■企業年金制度
■財形制度
■産休、育児休業制度
■時短勤務制度
■住宅融資、教育融資
■永年勤続表彰
■語学留学制度