【東京】制御ソフト開発エンジニア(台湾/韓国大手向け半導体製造装置)※平均年収1671万円
- テスト開発エンジニア組み込みソフトウェアエンジニア設備エンジニア
- 東京都
- 年収700万~1000万円年収1000万円以上その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年11月04日
求人AIによる要約
半導体製造装置のソフトウェア開発エンジニアとして、業界トップシェアを誇る企業でのチャレンジです。特に、TSMCやSamsungなどの大手顧客に対して、モーター制御や画像処理の技術を駆使した開発を行います。チームは少数精鋭で構成され、上流から下流までの幅広い業務に携われるため、成長の機会が豊富です。海外出張もあり、グローバルな視点での業界影響力を高めることができるメリットがあります。
【おすすめポイント】
・広範な業務に携わることでスキルアップを図れる
・グローバルな案件に中心メンバーとして関与可能
・年功序列を排し、意志を重視した自由な社風
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OUTLINE
テスト開発エンジニア
組み込みソフトウェアエンジニア
設備エンジニア
【東京】制御ソフト開発エンジニア(台湾/韓国大手向け半導体製造装置)※平均年収1671万円
~業績右肩上がり◎半導体製造装置メーカー世界トップシェア/働きがいのある会社ランキング17年連続入賞~
■業務概要
半導体製造装置、および付帯装置のソフトウェア開発・設計業務をご担当頂きます。入社後、業務経験を積むことを目的に他社の案件をご担当いただく可能性もございます。将来的には、TSMC/Samsung/SK Hynix社のいずれかの担当者として、グラインダやダイサーの制御ソフト設計に携わって頂きます。
■業務内容
・装置組み込みソフト開発(主にモーター、I/O、アナログ入出力制御)
・Windowsのソフトウェア開発
・画像処理ソフトウェア開発
・ネットワーク系ソフトウェア開発
【海外出張について】
難易度の高い仕様調整や、新台装置の立ち上げ、特殊仕様のインストール、およびトラブル発生時に海外出張(最大半年程度)の可能性がございます。
稀ではあるものの、緊急トラブル発生時には、翌日には海外顧客先へ出張いただく可能性もございます
■業務の魅力
・上流から下流まで幅広く業務に携わる事が可能です。
・開発チームは、ソフトウェア開発、電気設計、機械設計などのエンジニア3~5名で構成されています。少人数で製品を担当するため、各自の担当する業務は幅広く、最終的な製品全体の最適化を考える視点が求められスキルアップが可能です。
・将来的には、グローバル案件の中心メンバーとして活躍頂くため、半導体業界に対して影響力の高い仕事ができます。
■同社のつよみについて
・半導体製造装置メーカーの中でも、装置と消耗品ビジネスを展開する唯一無二の企業です。海外売上比率80%以上のグローバル企業でありながら、「ものづくりはすべて日本」の技術へのこだわりがあります。
・ディスコバリューに基づいた、年功序列ではない風通しの良い社風があります。
・Will 会計:Will(=意志)社内通貨を用いて業務やサービス、備品等あらゆるものの価値を定量化。Willによって要不要を各自が判断し、付加価値の向上や無駄の削減を図っています。
・内製化文化:社員発信の使い勝手の良い製品や社内設備、システムを自分たちで作り業務改善をするなど、様々な工夫やアイデアが歓迎されます。
・経常利益率42.9%であり圧倒的な利益率です。 ※製造業平均 5%
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・CもしくはC++での開発業務経験
※アルゴリズムやロジックをコードで表現できる方
■歓迎要件:
・ソフトウェアの仕様決めの経験
・メカトロ系の組み込み制御ソフト設計経験
・GEM300半導体製造装置の通信規格の知識
・語学力
本社
住所:東京都大田区大森北2-13-11
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
羽田R&Dセンター
住所:東京都大田区東糀谷6-7-56
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
※変更の範囲:会社の定める場所( テレワークを行う場所を含む)
<オンライン面接>
可
850万円~1,800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~400,000円
<月給>
260,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■補足:表記の金額はあくまで目安であり、経験・能力・前給等を考慮のうえ決定
■賞与:売上高経常利益率に応じ決定
■家族手当や各種手当が充実しているため手当によっても年収・月給は変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
【想定残業時間】45h/月(全社平均)
フレックス制のため上記就業時間は目安です
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土、日、祝)、大型連休年3回(本社:夏期休暇は取得時期を任意に設定可)
慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇、有給休暇:初年度10日
<各手当・制度補足>
通勤手当:住居手当と合わせて最大50,000円支給
家族手当:8歳まで20,000円、18歳まで10,000円
住宅手当:通勤手当と合わせて最大50,000円支給
寮社宅:独身寮有り
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付年金、確定拠出年金
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
自己啓発援助制度、語学研修など
<その他補足>
ディスコ健康保険組合(自社健保)、各種社会保険完備、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員持株会
総合福利厚生制度(ベネフィットワン)、自社保養所(苗場、蓼科、熱海、広島、沖縄、テーマパーク・バケーション・クラブ)
社内フィットネスルーム、社内マッサージサービス(東京のみ)など
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