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株式会社ディスコ

【東京/転勤無】機械設計(新規開発/プラズマエッチング装置)◆働きがいのある会社ランキング「4位」

  • その他エッチング装置前工程プロセス開発
  • 東京都
  • その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年11月04日

求人AIによる要約

新規開発のプラズマエッチング装置に携わる機械設計エンジニア募集!業務内容は、ハードウェアの立案・設計から、量産化に向けた最適化設計まで多岐にわたります。独自の業務改善活動「PIM」を通じて、若手社員でもアイデアを発信し、実現する機会があります。全工程を内製化することで、高い品質とコスト管理を実現。世界トップシェアの製品を手掛けるとともに、42.9%という圧倒的な利益率を誇るグローバル企業で、あなたの技術力を活かしませんか?

【おすすめポイント】
・新規開発プロジェクトに参加し、やりがいを感じる仕事ができる。
・若手の意見も重視されるフラットな職場環境。
・全てを内製化することで、品質と専門性を確保したものづくり。

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OUTLINE

その他

エッチング装置

前工程プロセス開発

【東京/転勤無】機械設計(新規開発/プラズマエッチング装置)◆働きがいのある会社ランキング「4位」

~「高度なKiru・Kezuru・Migaku技術」を誇る半導体製造装置メーカー/世界トップシェア◎東証プライム上場/平均年収「1,671万円」~

■業務内容:
新規開発中のプラズマエッチング装置の機械設計(機構、構造)をご担当いただきます。

具体的には、
・プロセス担当と協議しハードウェアの立案、設計
・新規ハードウェアの検証結果に基づく改善設計
・装置量産化へ向けた最適化設計

【業務改善活動(PIM)に関わる業務全般】
・PIMMTGへの参加、改善案アイデア出し・推進・実施
・毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表

■業務改善活動「PIM」について:
・PIMはディスコ独自の業務改善活動です。
・職種や職群に関わらず、国内外すべての拠点でPIMに取り組み、外部環境の激しい変化があっても揺るがない、強い会社を目指しています。
・改善アイデアの発信に、「新人だから」といった遠慮は一切不要。実際に1~2年目社員の発信が、会社の設備や仕組みを変えたケースもあります。

■同社の特徴「内製化」
・「作る価値があるものは原則自らの手で」というのが同社のスタンスです。
・ものづくりに対して強いこだわりをもっており、装置の部品や社内設備、ソフトウェア等、可能なものは原則すべて内製しています。
・改良のしやすさ、ノウハウの社内蓄積、継続的なコストダウン、在庫の最小化等、多くのメリットがある内製化が「メーカーとしての強さ」をつくりあげています。
例)AGV(無人搬送ロボット)、社内携帯アプリ、リモート会議システム等

■同社の魅力:
・「高度なKiru・Kezuru・Migaku技術」で世界標準を目指す!世界トップシェア製品多数◎
・半導体製造装置メーカーの中でも「装置」と「消耗品」ビジネスをやっている唯一無二の会社。
・海外売上比率「80%以上」のグローバル企業でありながら、「ものづくりはすべて日本」の技術へのこだわり◎
・経常利益率「42.9%」と圧倒的な利益率◎ ※製造業平均 5%

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・機械工学の知識
・機構設計の経験

【歓迎要件】
・筐体設計(外装、装置フレームなど)の経験
・真空装置の開発経験
・半導体装置の開発経験

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都大田区大森北2-13-11
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
羽田R&Dセンター
住所:東京都大田区東糀谷6-7-56
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※変更の範囲:会社の定める場所( テレワークを行う場所を含む)


<オンライン面接>

<予定年収>
850万円~1,800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~500,000円

<月給>
260,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■補足:表記の金額はあくまで目安であり、経験・能力・前給等を考慮のうえ決定
■賞与:売上高経常利益率に応じ決定
■家族手当や各種手当が充実しているため手当によっても年収・月給は変動します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土、日、祝)、大型連休年3回(本社:夏期休暇は取得時期を任意に設定可)
慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇、有給休暇:初年度10日

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当と合わせて最大50,000円支給
家族手当:8歳まで20,000円、18歳まで10,000円
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし。

<その他補足>
ディスコ健康保険組合(自社健保)、各種社会保険完備、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員持株会
総合福利厚生制度(ベネフィットワン)、自社保養所(苗場、蓼科、熱海、広島、沖縄、テーマパーク・バケーション・クラブ)
社内フィットネスルーム、社内マッサージサービス(東京のみ)など

COMPANY

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