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LAYLA-HR

大隆精機株式会社

【徳島/経験者採用】機械設計※構想設計◇50代・60代活躍中!/フレックスタイム制/転勤無

  • CAD/EDAエンジニア検査・計測装置設備エンジニア
  • 徳島県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年11月04日

求人AIによる要約

半導体業界に特化した求人をお探しの方へ。弊社では、経験者を対象とした機械設計のポジションを募集しています。あなたには、顧客ニーズに基づいた仕様決定から、構想設計、基本・詳細設計を担当していただきます。オーダーメイド型の装置設計を行い、ほぼ全てのプロセスに関与できる環境です。フレックスタイム制で、50代・60代の方も活躍中。安定した福利厚生の下で、成長する業界での挑戦をお待ちしております。

【おすすめポイント】
・フレックスタイム制で働きやすい環境
・50代・60代の経験者も大歓迎
・大手メーカーとの連携でやりがいのあるプロジェクトに関与可能

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OUTLINE

CAD/EDAエンジニア

検査・計測装置

設備エンジニア

【徳島/経験者採用】機械設計※構想設計◇50代・60代活躍中!/フレックスタイム制/転勤無

【経験者採用/基本土日祝休み/転勤無/福利厚生充実/教育・研修体制◎/資格取得制度充実/大手メーカーの装置を仕様決定から担当できる】
■採用背景:
徳島県が蓄電池関連の盛り上がりを見せる中、弊社での需要が増加しております。大手メーカー、サプライヤーに対する納入が全体の8~9割を占める同社の製品群を取り扱い、その機械設計を担当します。そのほとんどがオーダーメイド型ですので、顧客との仕様決定から設計、各種調整に至るまでをお任せできる、スペシャリストの人材を募集いたします。
■業務詳細:
・顧客からのニーズの聞き取り、仕様決定(営業担当者と協力をしてどのように組み立てるか、使用部品を検討します。)
・構想設計から基本、詳細設計
・組図作成、部品図、リストの作成
・外注管理(納期、品質管理など含め)
※担当製品や納期によっても異なりますが、おおむね、1人あたり5~6つの装置/年に携わるイメージです。
■組織構成:
配属の技術部は現在12名(うち機械5名、電気4名)のエンジニアが所属しています。
全従業員40名と決して大きい組織ではございませんが、大手メーカー各社より、品質・工程・原価管理など総合力で大変評価を頂いています。1人1人が携われる業務も広く、設計だけではない、“モノづくりエンジニア”としてぜひご活躍頂きたいです。
■納入実績
<搬送装置>
カム駆動高速ピックアンドプレース、トランスファー、ローラーコンベア
<組立機>
各種部品供給、挿入機、カシメ機(ローラーカシメ機、シリンダーカシメ機)、圧入機、印字機、レーザー印字機・刻印機、
<検査機>
寸法検査機、測定検査(キズ検査・部品有無検査機)、エアーリーク検査機、
<研磨機>
ラップ盤、フイルムラップ研磨機、摺動面研磨機、自動研磨
<特殊機>
焼付乾燥機(防爆仕様)、有機溶剤浸漬機(防爆仕様)、UV硬化装置
<洗浄機>
超音波洗浄機、純水洗浄機
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務内容となります。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設計のご経験をお持ちの方

<勤務地詳細>
本社
住所:徳島県阿南市宝田町今市柳タイ1
勤務地最寄駅:JR牟岐線/阿南駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転勤はありません

<オンライン面接>

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~450,000円

<月給>
350,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験やスキルなどを考慮の上で最終決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(計3ヶ月分※直近実績)+決算賞与(業績に合わせて)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:00~16:00
休憩時間:80分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
■月平均30時間程度■10:00~10:10、15:00~15:10に休憩有計80分間

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

■土・日・祝日
■GW、お盆休暇、年末年始休暇、産休・育児休暇、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、そのほか会社カレンダーによる

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社の規定に従う
家族手当:補足事項なし
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度(実績あり)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTです。
国家資格取得補助あり:全額当社負担
年に3回の評価面接があり、経験豊かな先輩とご自身の得意・不得意な点を一緒に伸ばしていける、技術者として成長できる環境です。


<その他補足>
■各種社会保険完備
■役職手当
■通勤手当
■出張手当(1泊につき2,500/2日間業務の場合は5,000/宿泊代は実費支給)
■退職金制度 
■再雇用制度(原則65歳だがそれ以降は応相談可)
■毎週水曜日はノー残業デー

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会社名:大隆精機株式会社
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