【40代活躍/Web1回面接】フィールドエンジニア(メンテナンス)※定年後も活躍/福利厚生充実
- フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)技術営業・FAE設備エンジニア
- 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年11月04日
求人AIによる要約
【40代活躍/Web1回面接】フィールドエンジニア(メンテナンス)※定年後も活躍/福利厚生充実
業界トップクラスの企業でフィールドエンジニアとしてキャリアを築くチャンス!医療機器や半導体製造装置のメンテナンス・据付を手掛け、希望に応じた配属先を考慮。充実の研修制度では550回以上の技術研修、900回以上の勉強会を実施し、スキルアップを支援します。残業時間は平均20時間と働きやすく、社宅制度や確定拠出年金など福利厚生も万全。安心して長く働ける環境で、40代・50代のエンジニアが活躍中です!
【おすすめポイント】
・業界圧倒的No.1企業での安定したキャリア形成
・豊富な研修プログラムで技術力や人間力を向上
・充実した福利厚生で安心して長期勤務可能
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
技術営業・FAE
設備エンジニア
【40代活躍/Web1回面接】フィールドエンジニア(メンテナンス)※定年後も活躍/福利厚生充実
~東証プライム市場上場/オンライン面接/平均残業時間20時間/業界圧倒的No.1/充実した福利厚生と研修制度/様々な製品に携われる/エンジニアのキャリアを第一に考える企業です/社宅制度・確定拠出年金あり/研修施設13施設・566講座/転職回数不問/40代・50代活躍~
■職務内容:ご経験とご希望に合わせ、相談しながら配属を決めていきます。
◇医療機器(画像診断装置・内視鏡・ワークステーションなど)の据付、保守、メンテナンス
◇半導体製造装置、精密機器の据付、保守、メンテナンス
勤務先は大手メーカーの研究施設や工場、病院、海外工場など。例えば、製造装置の据付、調整、保守、医療機器の保守、点検、ユーザーサポート、化学薬品分析装置の保守、メンテナンスなどをご担当いただきます。勤務地や勤務先については希望をお伺いしながら、エンジニアの方を第一に配属先を決めていく形になります。チームや会社単位での頼れるフォローも充実しており、心強い環境が整っています。
顧客例:パナソニック、ソニー、キヤノン、三菱重工業、トヨタ自動車、オムロン、ニコン、デンソー等の大手企業から中堅企業まで1,000社以上(グループ計)
■充実の研修体制:「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクイン、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。
■充実した福利厚生:定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。
※勤務地は配属となる就業先によって異なります。(下記記載の勤務地は本社の住所です。)
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・フィールドエンジニア/サービスエンジニア/メンテナンスなどの経験
・製造スタッフ・設備保全業務/整備士などのご経験
・テクニカルサポート/技術営業などのご経験
★就業先によって異なります。
住所:東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル7階
勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線/御徒町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
プロジェクトによって全国転勤あり。転勤に伴う諸経費から社宅借り上げまで全面サポート。
<オンライン面接>
可
470万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~450,000円
その他固定手当/月:13,600円~30,000円
<月給>
253,600円~480,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力・経験・年齢等を配慮野上、当社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※自社拠点での研修時(配属後は、顧客先メーカーによって異なります。)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇(半休制度あり)※エンジニアの平均有給取得日数14日/年、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:転居を伴う異動時は設定します。
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:(前払い・確定拠出年金選択)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
全国4ヶ所の研修施設にて実施(年間投資13億円)
アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)、通信教育等
<その他補足>
地域手当(扶養者の有無や地域により月4.400円~16,300円)、単身赴任手当(グレードに応じて5万円~5万5000円まで)、帰省手当(単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費)、転勤一時金、社宅制度(家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用月20,500円~35,000円+光熱費個人負担)、住宅利子補給制度、社員持株(メイテック株)制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、JTBベネフィット「ベネフィット・ステーション」、メイサービスによる法人提携特典等(割引や優待等)
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