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【東京／神奈川】整備士経験を活かせる◎設計補助業務（図面修正、部品表作成、モデル修正など）#19

【多数の案件から成長に適した案件をアサインします／希望勤務地を最大限考慮するため、転居不要／充実の研修体制／東証プライム上場】

■業務内容：
設計補助業務（図面修正、部品表作成、モデル修正など）からスタート。
研修やOJTを経て、将来的には設計エンジニアとしてのキャリアを歩んでいただきます。

■ポジションの魅力：
・整備士経験を活かしながら設計職へキャリアチェンジ可能です。
・ものづくりへの興味を設計という形で実現できます。

■案件の配属方法について：
エンジニアファーストの社風で、入社後は今後のキャリアプランについて面談を実施します。
案件のアサイン前には改めて面談の場を設け、プロジェクトに参画する意義、得られるキャリアについて当社からお伝えし、合意を得た上で配属をしています。

■研修体制：
200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます。また、ヒューマンビジネス系研修や資格対策の研修も実施しています。
※社内承認を得た講座は全額会社負担！
【企業説明動画】
会社紹介： https://youtu.be/-VNYM-jRZFo
インタビュー： https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y

■会社概要：
テクノプロ・グループは国内外で2万人以上の技術者が在籍し、一流企業2,000社以上の研究開発活動をサポート。エンジニアリング・サービス業界でトップクラスの人材規模と実績を誇り、技術者の活躍を支え、技術の進化と社会の発展を推進。エンジニアが誇りを持って働ける企業風土を大切にするリーディングカンパニーです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車整備の実務経験またはそれに準じる知識
・理系出身または工業高校／専門学校出身の方

■歓迎条件：
・CAD操作経験（学習レベルでも可）
・材料／力学に関する基礎知識

＜勤務地詳細＞
各クライアント先（東京・神奈川）
住所：各クライアント先（東京都/神奈川県）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
東京都または神奈川県の顧客先での常駐勤務となります。

＜転勤＞
当面なし
派遣先の所在によっては転勤があり得ますが、ご本人の希望に最大限考慮し、決定します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～460,000円

＜月給＞
230,000円～460,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賃金改定年1回
・賞与年2回（6月・12月）
・残業代：全額支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間前後

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、夏季、GW
※参画プロジェクトにより異なる場合があります。
・有給休暇（初年度10日）、特別休暇（結婚、出産、育児、介護など）
・入社時特別休暇（3日）

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円／月
寮社宅：転居を伴う転勤の場合
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度（選択制積立金）、再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社導入研修、資格試験受験対策研修、最新クラウド勉強会、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修、Winスクール、Winラーニング等

＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度■定年再雇用制度■社内研修／通信教育補助制度／技術図書購入補助制度／資格取得報奨金制度■社外技術研修・学会参加費支援■テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり）■財形貯蓄制度■総合福祉団体定期保険■健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり）■労働組合あり■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」■社内クラブサークル活動支援■従業員援助プログラム「EAP（カウンセリング）」サービス■キャリアデザインアドバイザー制度　等