技術営業・FAE

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【静岡/湖西市】専門商社の営業職～黒字経営の安定基盤/大手取引多数有/転勤なし/年休120日～

～機械設備の専門商社/創業以来黒字経営の安定基盤/年間休日120日/ワークライフバランス◎/大手取引多数有～

■当社について：
当社は、静岡県浜松市に本社を置く、産業用機械の専門商社です。
製造現場に欠かせないユーティリティ設備の販売から、設計・工事・メンテナンスまで、一貫した技術支援を提供しています。
今回は、エリア強化に伴い、営業職を募集します。

■業務内容：
〈入社後にお任せする業務〉
産業用機械・設備を扱う専門商社として、大手製造業（デンソーなど）の生産ラインを支える提案営業をお任せします。
※営業所長や先輩社員が同行し、
・工場ユーティリティ設備（空調・コンプレッサ・ポンプ・ボイラー等）の構成理解
・見積依頼～受注～請求までの一連の流れ
・主要取引先（日東電工・デンソー・トピー工業など）の商談と関係構築
を実際の現場で学んでいただきます。

〈将来的にお任せしたい業務〉
2年目以降は、顧客を担当し、提案・見積・工事手配・完了報告まで一貫してリードするポジションを目指していただきます。
特にカーボンニュートラル・省エネ・再エネ関連の設備提案に注力しており、「お客様の生産現場の最適化」をテーマに、課題解決型営業を担っていただきます。
・3年目→未開拓支店への新規営業
・5年目→デンソー以外大手顧客開拓

〈研修制度〉
現場同行、顧客訪問、メーカー同行の3軸でOJT研修を構成しております。
・月1回程度のメーカー勉強会
・現場同行
・その他、スキルアップ、キャリアアップのための外部研修
※独り立ちまで1年～1年半を目安としております（個人差有）
※不安や悩みを気軽に話せる個別ヒアリングを実施しております（入社後半年間のフォローアップ面談）

■組織構成：
・14名
※所長1名、営業6名、施工管理3名、事務アシスタント4名

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・法人営業のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・商社またはメーカーでの営業経験をお持ちの方

【こんな方にオススメです！！】
・年収UPしたい方
・大手顧客に対する営業活動経験を得たい方
・顧客ファーストで、泥臭く、フットワーク軽く、お客様先に出向ける方
・商社だからこそ、幅広い商材で、幅広い顧客の様々な課題解決をしたい方
・幅広いサービス・製品などを学習・活用した経験がある方(業種不問/例：保険、広告、衣料品、機械・電子部品)

＜勤務地詳細＞
湖西支店
住所：湖西市鷲津5115
勤務地最寄駅：東海道線／鷲津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
550万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円～380,000円

＜月給＞
285,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与年1回（前年度実績4カ月）
■業務手当：10,000円/月
■家族手当：配偶者1万円、第1子5千円、第2子5千円、第3子以降2千円
■資格手当：同社規定による
■住宅補助：同社規定による
■通勤手当（交通費）：同社規定による


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業代は1分単位で支給

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・会社休日：土日／祝日は会社カレンダーにより出勤又は休日
・休暇：有給、GW、夏季、年末年始、慶弔休暇　ほか
※現場は工事対応により土日祝・連休勤務の可能性あり（振替・割増支給）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
家族手当：同社規定による
住宅手当：同社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金共済制度加入

＜定年＞
65歳
再雇用制度70歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修、OJT、メーカー勉強会、新入社員オンボーディング制度
■資格手当、資格取得支援制度
入社後に必要な資格を取得した際は資格手当を支給（同社規定による）
資格取得費用は全額会社負担

＜その他補足＞
■業務手当、資格手当、役職手当、住宅補助、通勤手当、残業手当
■家族手当：配偶者1万円、第1子5千円、第2子5千円、第3子以降2千円
■車通勤可、無料駐車場有
■有給の時間単位取得可能、年5日以上計画有給取得
■退職金共済制度、介護休暇、産休育休制度（※男性の取得実績有）
■社員旅行、社内イベント、社員コミュニケーション支援
■ジュビロ磐田観戦チケット特典、ゴルフ部
■奨学金返済支援制度
浜松市在住の満30歳以下の方に対して、市と協力して奨学金の返済支援を実施（最大108万円）