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株式会社ヨコオ

【群馬/富岡】設計・顧客サポート~CAD経験者歓迎◇半導体回路検査用コネクタ◇プライム上場~

  • CAD/EDAエンジニアフィールドアプリケーションエンジニア(FAE)プロジェクトマネージャー
  • 群馬県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年11月04日

求人AIによる要約

設計と顧客サポートを担当し、ハイテク半導体回路検査用プローブカードの設計に携わるチャンスです。CAD経験者は大歓迎!プローブカードは、半導体テストに欠かせない特殊な部品で、最先端の5GやAI技術を支える重要な役割を果たします。働く環境はアナログ電子部品の設計から開発、評価まで行うプロフェッショナルなチームで構成。100年以上の歴史を持つ当社は、業界最前線での成長を続け、海外展開にも力を入れています。チャレンジ精神あふれる方をお待ちしています!

【おすすめポイント】
・CAD経験者歓迎、設計スキルを活かせる職場
・ニッチな半導体市場での強みを持つグローバルメーカー
・安定した企業環境と成長機会が豊富

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OUTLINE

CAD/EDAエンジニア

フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)

プロジェクトマネージャー

【群馬/富岡】設計・顧客サポート~CAD経験者歓迎◇半導体回路検査用コネクタ◇プライム上場~

~年休124日/住宅・家族手当有/プローブカードの評価/ニッチ領域で強みを持つグローバルメーカー/中途社員も馴染みやすい風通しの良い社風~

■業務内容
設計と顧客サポートをメインに、下記の業務をご担当頂きます。
・プローブ設計・設計方針の策定
・性能データの分析・接点性能の評価および評価計画の策定
・顧客および海外FAEへの技術的サポート

■Probe Cardとは
半導体の検査に使われる特殊な部品で、半導体チップがちゃんと動くかをテストするための「接点」のような役割をするものです。
テスト装置の信号をチップに届ける、不具合のあるチップを見つける、製品出荷前の品質チェックなどの目的で使用されています。
同社はニッチ領域(5G・AI向け高周波検査、MEMS技術)に強みを持ち、差別化戦略を図っています。

■就業環境
半導体検査に使用するアナログ電子部品の設計から開発、評価まで全て行う部署への配属となります。
開発・設計部門は6名(設計・顧客サポート2名、材料開発2名、製品評価2名)の組織となります。

■企業の特徴/魅力:
当社は2022年に創業100年を迎えた老舗優良メーカーであり、歴史と信頼があります。
特に1960年代からの積極的な海外展開により、現在では21の海外拠点を持ち、海外生産比率は80%を超えています。
また、直近5年で150%近い売上成長を遂げており、業界最高水準の技術と実績を誇ります。
自動運転やコネクティッドカーなどの成長分野での活躍も期待できるため、チャレンジ精神旺盛な方にとって魅力的な職場です。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・2D、3D-CAD使用経験

■歓迎要件:
・コネクタ等電気部品の設計・開発経験
・Solidworksの使用経験
・日常生活レベルの英会話
・CAE解析経験
・統計的手法によるデータ分析

<語学力>
歓迎条件:英語中級

<勤務地詳細>
富岡工場
住所:群馬県富岡市神農原1112番地
勤務地最寄駅:上信電鉄上信線/神農原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

<予定年収>
500万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~460,000円

<月給>
350,000円~460,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与は選考の過程で経験や能力を考慮の上、決定いたします。
■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績:約5.4か月分
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土・日)※会社カレンダーあり

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者:2万円、子一人につき4千円
住宅手当:1.5~3万円※家族状況により規程に準ずる
寮社宅:転居を伴う入社の場合、入居・引越費用は全額会社負担
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:54歳までの入社に限る

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
各種社会保険完備、確定拠出年金有、財形貯蓄制度有、団体保険有、社員持株会有、慶弔見舞金有、在宅支援サービス有、労働組合有(試用期間の3ヶ月間終了後より加入)

COMPANY

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