【関西/Web1回選考】設備設計または生産技術職※平均賞与155万円/年休124日/残業20H程
- 生産技術エンジニア生産管理・物流設備エンジニア
- 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年11月04日
求人AIによる要約
設備設計または生産技術職の求人です。平均年収の大幅アップや高水準の福利厚生が魅力。完全週休2日制で年124日の休日、月平均残業時間はわずか20時間。明確な評価制度と充実した研修が揃い、全国の案件情報が常に提供されるため、エンジニアとしての市場価値を高められます。自動車や設備メーカーとの強い繋がりがあり、安定したキャリア形成が可能です。働きやすさと成長の両立を実現できる環境をご提供します。
【おすすめポイント】
・平均賞与155万円、年収UPの実績多数
・ワークライフバランス重視の労働環境
・明確な評価制度と充実した研修制度
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
生産技術エンジニア
生産管理・物流
設備エンジニア
【関西/Web1回選考】設備設計または生産技術職※平均賞与155万円/年休124日/残業20H程
【完全web面接&休日面接可能/24年度平均賞与155万円/働き方改善をしながら、トップクラスの年収・福利厚生で働きませんか?】
工程設計、設備設計をはじめとする生産技術業務を担当いただきます。
■アサイン先案件例
自動車・設備メーカーでの設計開発もしくは生産技術
顧客:株式上場企業および優良中堅企業など1,300社(グループ計)
■業務内容:
・工程設計
・設備検討、業者との打ち合わせ等
・設備設計
・ライン構築
・ライン改善業務 等
■魅力:
◎働き方改善可能!完全週休2日制/年休124日/平均残業時間月20H
◎明確な評価制度(社内貢献、研修も評価のうちの一つ!全案件が社内に公開)
◎年収100万円UPでのご入社実績も多数
◎充実の研修制度:社員一人あたりの年間研修費・日本の企業で第5位(日経新聞社調べ)
◎ベストマッチングシステム:全国の取引先からの仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。
■メイテックとメイテックフィルダーズの特徴について:
メイテックは設計フェーズを中心とした高単価の案件を中心にしておりますが、メイテックフィルダーズは開発・設計はもちろん評価・試験、生産技術、保守・メンテナンスまでの幅広い工程を担当しています。その為勤務地については優遇がしやすいのが同社の特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<外国籍活躍><業種未経験歓迎>
■必須条件:
・生産技術、設備設計などのご経験
※機械設計、電気設計、CADオペレーターなどのご経験も歓迎です。
関西圏
住所:関西圏 大阪の事業所 / 大阪府
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
関西圏
住所:京都府・滋賀県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
関西圏
住所:兵庫県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
■経験者はご希望の配慮考慮有
配属地に関して希望を最大限考慮しますが、全国の案件配属の可能性有
■プロジェクトによって全国転勤あり。転勤に伴う諸経費から社宅借り上げまで全面サポート。頻度高くなし。
<オンライン面接>
可
400万円~720万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):211,200円~322,300円
<月給>
211,200円~322,300円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
■入社事例:※手当込み
(1)前職:エステサロン(22歳)276万円
提示年収:399万円
初回配属:二輪製品の品質保証業務、EMC認定試験業務
(2)前職:産業用装置メーカー(27歳)370万円
提示年収:430万
初回配属:次世代ADAS製品開発業務
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業時間平均20時間程度
・残業代は1分単位で支給あり(サービス残業なし)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■その他:年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、育児休暇、介護休業等有り
※配属後は、顧客先メーカーによって異なります。
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:自己負担 単身28,000円、家族40,000円
社会保険:健康保険:メイテック健康保険組合
退職金制度:前払い・確定拠出年金選択
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
同社独自の教育/研修カリキュラムを作成、最新の器材/ソフトウエアを活用し、有能なエンジニア育成に取り組んでいます。
<その他補足>
健康保険組合宿泊補助制度、社員旅行、各種レクリェーション、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」会員
社員持株(メイテック株)制度、互助親睦会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、退職金制度(前払い・確定拠出年金選択)
※一部休止中含む
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