【群馬/富岡】機械設計~半導体回路検査用コネクタ◇業界未経験歓迎◇年休124日◇プライム上場~
- CAD/EDAエンジニアフィールドアプリケーションエンジニア(FAE)検査・計測装置
- 群馬県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年11月04日
求人AIによる要約
機械設計のキャリアを築きませんか?当社では、半導体回路検査用コネクタの機構設計を担当する新たなメンバーを募集しています。業界未経験者も歓迎し、年休124日と充実した待遇を提供。ニッチな分野で強みを発揮し、信頼のある老舗メーカーで成長を実感できる職場です。チームは風通しが良く、あらゆるアイデアが尊重されます。最先端技術に触れながら、積極的なチャレンジを楽しむ方には最適な環境です。
【おすすめポイント】
・業界未経験歓迎!充実した研修制度あり
・年休124日、住宅・家族手当でライフスタイルもサポート
・成長分野での活躍が期待できる魅力的な職場環境
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
検査・計測装置
【群馬/富岡】機械設計~半導体回路検査用コネクタ◇業界未経験歓迎◇年休124日◇プライム上場~
~住宅・家族手当有/プローブカードの機構設計/ニッチ領域で強みを持つグローバルメーカー/中途社員も馴染みやすい風通しの良い社風~
■業務内容:
弊社半導体事業部にて、半導体前工程検査工程に使用するProbe Cardの機構設計をご担当頂きます。
■主な業務内容:
1.顧客要求事項を理解し最適なProbe Card設計を基板設計者と協業し機構設計を行う。(製品検討・製品設計・検図・部品図作成)
2.Turnkeyビジネスのため、顧客不具合発生時に顧客テストラインを止めないため、不具合解決をFAEチームと協力し対応を行う。
3.設計依頼元に対する国内/海外営業拠点、営業、社内関係者とのやり取りを行う。
4.設計チーム及び各部門との連携を取りながらの設計業務を行う。
■Probe Cardとは
半導体の検査に使われる特殊な部品で、半導体チップがちゃんと動くかをテストするための「接点」のような役割をするものです。
テスト装置の信号をチップに届ける、不具合のあるチップを見つける、製品出荷前の品質チェックなどの目的で使用されています。
同社はニッチ領域(5G・AI向け高周波検査、MEMS技術)に強みを持ち、差別化戦略を図っています。
■就業環境
部門全体15名の組織となり、機構チームは7名(基盤チーム4名、開発チーム3名)で構成されています。
年3回程度海外出張の可能性がございます。
■企業の特徴/魅力:
当社は2022年に創業100年を迎えた老舗優良メーカーであり、歴史と信頼があります。
特に1960年代からの積極的な海外展開により、現在では21の海外拠点を持ち、海外生産比率は80%を超えています。
また、直近5年で150%近い売上成長を遂げており、業界最高水準の技術と実績を誇ります。
自動運転やコネクティッドカーなどの成長分野での活躍も期待できるため、チャレンジ精神旺盛な方にとって魅力的な職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件:<業界未経験歓迎>
・機械工学(材料力学)の知見
・3DCADを使用した機械製図の実務経験
・機構/機構部品設計経験
■歓迎要件:
・Solidworksの使用経験
・切削加工部品設計経験
・顧客との英語にての会議経験
・半導体検査工程の業務経験
・FAE経験
富岡工場
住所:群馬県富岡市神農原1112番地
勤務地最寄駅:上信電鉄上信線/神農原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~450,000円
<月給>
350,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与は選考の過程で経験や能力を考慮の上、決定いたします。
■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績:約5.4か月分
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日制(土・日)※会社カレンダーあり
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者:2万円、子一人につき4千円
住宅手当:1.5~3万円※家族状況により規程に準ずる
寮社宅:転居を伴う入社の場合、入居・引越費用は全額会社負担
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:54歳までの入社に限る
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
各種社会保険完備、確定拠出年金有、財形貯蓄制度有、団体保険有、社員持株会有、慶弔見舞金有、在宅支援サービス有、労働組合有(試用期間の3ヶ月間終了後より加入)
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