【群馬】自動車部品製造ラインの設備設計／業界最大手／50代活躍中／役職定年無／プライム上場G
- プロセス技術研究者生産技術エンジニア設備エンジニア
- 群馬県
- 年収500万～700万円年収700万～1000万円年収1000万円以上
- 提供元：doda
- 掲載日：2025年11月04日
求人AIによる要約
自動車部品製造ラインの設備設計職では、最先端の産業用ロボットの保全やライン設計を担当。役職定年がなく、50代の方も多く活躍中です。充実した研修制度では年間10億円以上を投じ、自社研修に加えて外部e-Learningも利用可能。業界最大手企業での安定したキャリアを築きながら、800社以上の大手クライアントと共に新車種の開発に貢献できるチャンスがあります。あなたの技術を次のステップへと進化させる環境が整っています。
【おすすめポイント】
・業界最大手企業で安定したCareerを構築
・豊富な研修制度でスキルアップが可能
・即戦力として意欲的なエンジニアを歓迎
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
プロセス技術研究者
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【群馬】自動車部品製造ラインの設備設計／業界最大手／50代活躍中／役職定年無／プライム上場G
【グループ売上約1600億円・業界売上高1位／役職定年無し／福利厚生◎】
■業務概要：
・産業用ロボットの設備保全及びライン設計 (トラブルシューティング)
・PLCを使用してのプログラミング業務(多軸ロボット含む)
・多軸ロボットのティーチング
・自動車メーカーの新車種開発のタイミングに合わせ、 最新設備の立ち上げ
■豊富な研修制度
・年間10億円の教育研修費用を投下しています。
・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能
・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用OK！
・技術研修数：1,092研修
・ヒューマン&ビジネス系研修：155研修
・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ150,000名！
■テクノプログループについて
・アウトソーシング業界2000社の中で売上・シェア共にNo.1
・国内最大の人材規模：20,000人以上
・豊富なお取引先 ：2,000社以上
■テクノプロ デザイン社について
・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。
・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です！
・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。
・7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。
■業務形態
・プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」
・自社開発センターでの「受託」
・最先端技術を持つ企業との協業で生まれる、技術コンサルティングなどの「ソリューションビジネス」
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産技術経験
・PLC経験
◆就業先（群馬県）
住所：群馬県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、プロジェクトにより発生する可能性があります。
UターンやIターンご希望の方も全国39拠点のネットワークで対応します。
変更の範囲：会社の定める常駐先
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
520万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：336,000円～450,000円
＜月給＞
336,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回
■年収例：
1,000万円／テクニカルエキスパート/入社3年（月給68万円）
900万円／シニアプロフェッショナルエンジニア/入社2年（月給63万円）
800万円／チーフエンジニア/入社1年（月給53万円）
700万円／プロジェクトマネージャー/入社1年（月給46万円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務地、プロジェクトにより異なります。
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
有給休暇（入社半年経過後10日間付与）、入社時有給（有給休暇付与までに3日間）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円まで支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：選択制 積立確定拠出年金
＜教育制度・資格補助補足＞
・技術研修数：1,092研修、ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 ※延べ9万人受験
・階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意
・全国60校以上の外部スクールの活用も可能
＜その他補足＞
■住居手当・寮社宅補足：引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費（敷礼金）全額会社負担、借上げ社宅制度（独身・単身…2万円、家族2名まで：2.5万円、家族3名以上：3万円＋光熱費※個人負担額）、社員寮（単身・家族）※適用規定有
■手当：役職手当（規定による）、資格手当（上限5万円）、赴任手当（一律8万円）、転勤赴任一時金（上限5万円）※対象者の適用制限有
■従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金等、ベネフィットワン（外部福利厚生サービス）、転勤赴任一時金
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。