品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【埼玉/桶川】設備保全（電気）※転勤無／残業月10h程／休日124日／研磨布紙業界トップシェア

《働き方の改善が可能◎》業界を牽引する研磨材のリーディングカンパニー

■業務内容：
当社の設備メンテナンス担当として、工場の「予防保全」「予知保全」「事後保全」をご担当いただきます。応募いただいた方のスキルに応じて、既存工程の自動化や生産性向上に向けた構想・工程設計および工程改善をお任せいたします。
ライン内の制御盤の中の部品点検や交換をお任せする予定です。具体的にはRoll-to-Rollの機械が当社は多く、電気系統で管理しております。そのため、布のヨレやモーターが止まった際に、検知する電気系統を、これまで培ってきたスキルを活かし、自分から主体的にメンテナンス、工程や作業改 善活動いただく事を期待しております。

■組織構成
管理職を含む5名で構成されており、30代～50代まで幅広く活躍している環境です。メンバーの経験や希望に合わせて機械系と電気系に担当を分けて設備保全に従事しております。

■働き方
年休124日、残業月10時間以下となっており、プライベートの時間を確保しながら働くことができます。出張や夜勤、急な呼び出しは基本的に発生しません。シフト制ですが、基本的に週2回休み、土日のどちらかは休みをとることができます。転勤もないため腰を据えて長期就業が叶う環境です。

■当社の強み：
◇創業94年の歴史を誇り、確かな製品力を持ち、国内シェアトップクラスの実績を誇る研磨材メーカーです。強みとして約20,000の品種を持っており、他社に比べて顧客の多様なニーズに応えることができます。
◇当社の研磨技術は自動車部品、半導体関連製品から、医療用、レンズ等、幅広い製品の磨きにご利用頂いているほか、金型の研磨にも広く用いられることで、日本のモノづくりにも大きく貢献しております。
◇2022年に三共理化学グループ入りした中国有力研磨材メーカーと一体になり、One Sankyoとして 製品力・技術力・提案力を増強し、海外マーケットへ拡大強化中です。◇現状に甘んじることなく、更なるシェア拡大・顧客ニーズを満たすために、積極的な投資を行い、設備や人材を強化することでアジアでのシェアトップを目指していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・電気設備の保全/メンテナンス経験
・インバーターの交換もしくはパラメータの設定経験
・PLC制御のソフト使用経験
・タイミングチャートが理解できる方
■歓迎条件：
・第二種電気工事士の有資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県桶川市泉2-2-18
勤務地最寄駅：JR高崎線／桶川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：312,500円～362,000円

＜月給＞
312,500円～362,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで想定です。前年収は考慮します。　　
■昇給：年1回
■賞与実績：合計で4ヵ月分支給(年4回)※前年実績
■65歳定年制：途中年次からの報酬減制度はありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働月10時間程度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・24年度カレンダー、5月連休(10日）お盆（11日）、年末年始（９日）※エネルギー効率を考慮した振替を実施。
・設備メンテナンス業務の性質上、シフト勤務制です。（詳細別途）。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給。自動車通勤の場合社内規定に準じる。
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。小規模組織のため、身近に丁寧にフォローいたします。

＜その他補足＞
■寮社宅補足：借上独身寮…1DK・入社時より利用可（現在の住居から通勤不可の場合のみ※月2,500円）／借上社宅…既婚者かつ勤続1年以上より利用可（半額負担）　　詳細は別途。