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株式会社セムコーポレーション

【川越】生産管理~マネジメント候補◆残業10h月◆年休123日◆技術力が強みの水質関連機器メーカー~

  • 生産管理・物流
  • 埼玉県 東京都
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年10月31日

求人AIによる要約

水質関連機器メーカーでの生産管理マネージャー候補を募集します。業務は生産工程の進捗管理やコスト分析、部品の管理に加え、少人数のチームを指導・育成し生産性向上を図ります。残業は毎月10時間程度、年間休日は123日と働きやすい環境が整っています。新しい商品を自由な発想で創出する技術力のある企業で、安定した基盤を持ちながらキャリアアップを目指せるチャンスです。

【おすすめポイント】
・残業10h/月、年間休日123日でワークライフバランス重視
・チームマネジメントを通じてリーダーシップスキルが磨ける
・技術力の高い企業で新しい商品創出に携わる機会が得られる

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OUTLINE

生産管理・物流

【川越】生産管理~マネジメント候補◆残業10h月◆年休123日◆技術力が強みの水質関連機器メーカー~

~半導体・食品・医療・農業など多業界向けラインナップ/自由な発想で顧客と新たな商品を作り出す水質測定装置・水処理装置メーカー~

■業務概要:
製造課のマネージャーポジションとして業務に携わっていただきます。

■業務詳細:
<工程管理>
製造課の各工程の進捗を管理し、納期遵守のための調整を行います。
大口の生産計画や、作業の優先順位や人員配置を最適化します。

<原価計算>
製品ごとの材料費・人件費・間接費などを集計し、原価を算出。
コスト削減のための分析・提案も行います。

<製品構成部品の管理>
各製品の構成部品の管理やBOMの作成・更新を行います。

<小集団のマネジメント(5~10名)>
現在30代~40代の方が7名在籍しています。
現場スタッフの業務指導・育成・勤怠管理を行い、チームの生産性向上を図ります。
※定期的なミーティングや改善活動の推進も含まれます。

<労務・業務管理>
作業環境の安全性や労働時間の管理、業務効率化に向けた取り組みを実施します。

<外部折衝>
協力会社や仕入先との納期調整、品質確認、価格交渉などを担当します。

<在庫管理>
部品・製品の在庫状況を把握し、過不足のないよう発注・棚卸・在庫最適化を行います。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マネジメント経験(5名規模程度)
・生産管理業務のご経験(工程管理・原価計算・外部折衝・在庫管理など)

■歓迎条件:
・CADの基本操作ができる方
・機械工学の基礎知識
・電気/電子の知識
・QCDの改善
・IE、QCを使った改善経験
・Access、簡単なVBAコードの作成スキル

<勤務地詳細>
東京工場
住所:埼玉県川越市大仙波369
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:18,334円~25,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
258,334円~345,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(9月)
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績平均3ヶ月
■その他固定手当:家賃補助(一律支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月10時間

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始(12/30~1/3)、夏期休暇(3日間・会社カレンダーによる)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助20,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■皆勤手当:10,000円
■健康診断
■人間ドック補助
■インフルエンザ接種
■ベネフィットワン

COMPANY

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