【八王子市】法人営業(検査装置)◆英語力を活かせる/海外製品を扱う/ニッチトップメーカー/残業20h
- 技術営業・FAE検査・計測装置計測・解析エンジニア
- 東京都
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年10月31日
求人AIによる要約
当社は計測機器および検査装置のリーディングカンパニーで、英語力が活かせる法人営業職を募集しています。既存顧客へのルート営業を通じて、ドイツのトップメーカーIMS社製品を提案し、長年培った信頼関係を活かした営業活動が可能です。年休125日、残業20時間程度と働きやすい環境で、段階的なキャリアアップが期待できます。業界の最先端技術に触れながら、自分の成長を実感できるポジションです。
【おすすめポイント】
・世界トップシェアの製品を扱い、企業成長に貢献
・フレックスタイム制でライフスタイルに合わせた働き方
・段階的なキャリアパスでキャリアアップが可能
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
技術営業・FAE
検査・計測装置
計測・解析エンジニア
【八王子市】法人営業(検査装置)◆英語力を活かせる/海外製品を扱う/ニッチトップメーカー/残業20h
【業界のリーディングカンパニー/東証スタンダード上場/ルート営業10割/世界トップシェア製品×最先端製品/フレックス可】
■業務概要:
当社は計測機器、検査装置のリーディングカンパニーとして、1950年より製品開発・販売を行ってまいりました。
近年はドイツの計測機器メーカーIMS社の国内総代理店として、IMS社製品を国内のお客様に提供しています。
今回は、IMS社製品の法人営業をお任せします。
世界トップシェアを誇る製品もあるため、当社計測機器と合わせてお客様に最適なご提案を行うことが可能です。
■職務詳細:
・既存顧客向け法人営業(ルート営業メイン)
すでに当社製品をお使いいただいている企業様に、IMS社の製品のご提案を行います。長年お取引しているお客様も多いため、良い関係性を築けているお客様が多くいらっしゃいます。
※海外メーカーとのやり取り(メール中心)を英語を使用して行います。
■教育体制:
基本的にはOJTを通じて、業務や製品の知識を身に着けていただきます。
経験豊富なメンバーも多く在籍しているため、営業として独り立ちできるまでしっかりとサポートを行います。
■就業環境:
・年間休日125日
・残業時間20時間程度
・フレックスタイム制
■担当製品:
・放射線式厚み計、レーザー式幅計等
製鉄所などの生産ラインに設置され、鉄やアルミの板の厚み・幅・形状・温度をリアルタイムで測定。わずか数ミクロン(1000分の1mm)単位のズレも検知し、品質を自動で制御します。自動車や家電、建材など、あらゆる製品の“素材の精度”を支える重要な技術であり、世界中の製造現場で信頼を集めています。
■目指せるキャリア:
段階的なキャリアパスが用意されており、営業基礎からプロジェクトリーダー、プロジェクト責任者、上級管理職への昇進が目指せます。
■当社について:
鉄鋼・非鉄金属、フィルム・印刷・紙などの製造工程に欠かせない制御機器をはじめ、無地検査装置や画像処理解析装置などの検査機器、さらにレーザ装置や光学部品を扱うオプティクス事業も展開しています。近年では、半導体や二次電池分野など先端産業への技術応用にも力を入れており、光学技術や画像解析技術を活かした製品開発を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・コミュニケーションを取るのがお好きな方
・技術的な内容を理解できる方
・英語の読解力・メール対応力をお持ちの方
※海外メーカーとのやり取りが発生するため※
■歓迎条件:
・製造業での営業経験のある方
<語学力>
必要条件:英語中級
本社
住所:東京都八王子市石川町2951-4
勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
450万円~550万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円
<月給>
250,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:過去実績5.2ヶ月
役付手当:主任8,000円、上席主任10,000円、専門主任14,000円、管理主任17,000円
住宅手当:単身親元9,000円、単身一人暮らし23,500円、既婚世帯主36,000円
家族手当:23歳未満の子供1人につき10,000円
通勤手当:実費全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
残業月20時間程度
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始、有給休暇(入社3ヶ月経過後10日~最大40日)、創立記念日(11月1日)、出産休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続休暇 等
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:子供1人当り1万円(人数の上限無、23歳未満対象)
住宅手当:福利厚生その他欄に別途記載
社会保険:社会保険完備
退職金制度:65歳までの再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、外部講習、外部講習補助
<その他補足>
■財形貯蓄制度、従業員持ち株会、住宅・厚生融資、クラブ活動(サッカー、バスケットボール、釣り、マラソン、ヨガ、健康促進)、健康保険組合・福利厚生倶楽部加入による各種保養所、スポーツクラブ等の利用、出産・育児休業制度、介護休業
■役職手当:主任8千円、上席主任1万円、専門主任1万4千円、管理主任1万7千円
■住居手当:単身親元9千円、単身1人暮し2万3千500円、既婚者3万6千円
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