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LAYLA-HR

東京エレクトロン株式会社

【府中市】社内SE(生産管理領域担当)◇IT基盤変革に貢献/柔軟な就業環境/半導体業界トップシェア

  • プログラムマネージャープロジェクトマネージャー生産管理・物流
  • 東京都
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年10月31日

求人AIによる要約

社内SEとして、生産管理分野のシステムを担当し、基幹システムの革新に貢献するポジションです。IT投資が進む中で、業務ニーズを深く理解し、課題解決をリーダーシップを持って推進。ユーザーやITベンダーとの密接な協力により、責任を持った成果を実感しながら、成長著しい半導体製造装置ビジネスの支えとなります。また、最新技術に直に触れ、グローバルな関係者と連携するチャンスも豊富です。

【おすすめポイント】
・IT基盤の革新に携わることで大きな裁量を持てる
・社内外の関係者と協力し、責任ある仕事を実感できる
・最新の技術に触れながら成長できる環境

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OUTLINE

プログラムマネージャー

プロジェクトマネージャー

生産管理・物流

【府中市】社内SE(生産管理領域担当)◇IT基盤変革に貢献/柔軟な就業環境/半導体業界トップシェア

■当ポジションの職務定義:
売上高3兆円時代に対応するため、担当するシステムおよび業務領域をどう発展させるべきか、自ら考え提案し、実現させていく役割を期待しています。
具体的にはTELの社内SEとして以下の業務を担っていただきます。
・基幹システムおよび関連する周辺システムの担当として業務担当者の応対・折衝などをおこなう事で業務およびニーズを把握する
・IT担当として課題の解決、また業務ニーズを具現化するための企画、調整
(要件定義、アーキテクチャ検討、設計以降の開発工程の運営)
・協力会社メンバーのマネジメント(進捗・品質管理)
・今後予定している現地法人、国内工場への導入プロジェクトへの参画・推進
・担当する基幹システムの領域に関連する社内プロジェクトへの参画・推進
※本件採用での基幹システムの担当領域は、SAP S/4HANAのPPが中心
まずは既存社員のリーダーと共に活動し、その後、自らがリーダーとして上記の業務をリードできる役割となることを期待しています。

■応募職種・業務の魅力:
【業務全体のやりがい】
今後のさらなる成長に向けて、経営陣がDxやIT基盤整備に向けて、日本有数の大きなIT投資を行い、全社の基盤変革を行っている最中です。IT企画から導入ならび運用改善まで幅広い分野について、大きな裁量を持って業務遂行をすることができます。また、直接ユーザーならびに導入するITベンダーと対話・交渉することで、成果をより実感でき、責任とやりがいのある仕事になります。
【具体例】
・成長著しい半導体製造装置ビジネスを支えるシステム基盤の構築に貢献できる
・主体性と積極性がが求められる社風のもとで責任・裁量をもって社内外の関係者と協業し成果を出せる
・本社、海外現地法人、工場など、世界中の幅広い関係者と協業することができる
・機能検証などを通じて常に最新の技術に触れることができる

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
製造業向けITプロジェクトにおけるITベンダー側、事業会社側問わずプロジェクトメンバーのマネージメントまたはリード経験3年以上
かつ、以下のうち1つ以上該当する
・SAPのPPモジュールまたは他ERPの生産管理モジュールの経験3年以上
・MRP含む生産計画関連システムの経験3年以上
・生産計画、生産管理業務経験3年以上

<語学力>
必要条件:英語初級

<語学補足>
読み書きレベル(目安:TOEIC600)

<勤務地詳細>
府中テクノロジーセンター
住所:東京都府中市住吉町2-30-7
勤務地最寄駅:京王線/中河原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■出張頻度:1~2回/年
■場所:日本国内または韓国・中国

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

<予定年収>
650万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):464,000円~714,000円

<月給>
464,000円~714,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は賞与を含む金額となっております。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■残業状況:10-20h、繁忙期:30-40h

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※年末年始、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・リフレッシュ休暇など)ほか
※勤務地により一部休日の振替変更があります
■年間休日:122日(2024年)

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:独身寮制度あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
組織マネジメント研修、安全研修マナー研修、企業倫理研修、論理思考研修、プレゼンテーション研修、ネゴシエーション研修、クロスカルチャーセミナー、技術研修、実務研修(経理・法務・信用取引等)等

<その他補足>
■地域手当
■企業年金
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資斡旋(利子補給)
■保養施設(軽井沢・箱根・ニセコ)
■総合福利厚生サービス加入 他
■確定拠出年金DC

COMPANY

会社名:東京エレクトロン株式会社
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