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東京エレクトロン株式会社

【赤坂】社内SE・SAP担当(貿易実務・物流管理)◇新たな成長フェーズの半導体製造装置業界で挑戦

  • プロジェクトマネージャー技術営業・FAE生産管理・物流
  • 東京都
  • 年収700万~1000万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年10月31日

求人AIによる要約

半導体製造装置業界での成長を支える社内SEポジションです。SAP S4HANAを駆使し、出荷・仕入・売上・輸出・輸入の業務を管理します。業務ユーザとの連携を強化し、システムの機能改善やデータ提供を通じてチームをサポート。フレックス勤務の柔軟な働き方を採用し、海外リモートファシリテーションにも対応しているため、グローバルな視点での業務経験が得られます。通関や輸出入に関する知識も身に付け、スキルアップを図ることができます。

【おすすめポイント】
・SAP S4HANAを利用した実務経験が積める
・フレックス勤務でライフスタイルに合わせた働き方
・海外との連携を通じてグローバルな業務スキルを習得

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OUTLINE

プロジェクトマネージャー

技術営業・FAE

生産管理・物流

【赤坂】社内SE・SAP担当(貿易実務・物流管理)◇新たな成長フェーズの半導体製造装置業界で挑戦

■仕事についての詳細:
【当ポジションの職務定義】
・今回採用するポジションにおいては、以下グループへの配属を想定しております。
業務イノベーショングループ(販売物流管理部内でのSAP担当)
<職務内容>
・SAP S4HANA 出荷/仕入/売上/輸出/輸入関連システム保守 (システム関連の部門側の窓口、ISとのやり取り)
・SAP使用ユーザへのフォロー、機能改善推進

■業務例:
・部内業務ユーザからのシステム関連の問い合わせ対応や改善要望を確認し、情報システム部門へのつなぎの窓口になります。
・GMXやPBIを活用しユーザに業務上必要なデータ提供とそのサポートを行います。
・海外現地法人の物流担当とシステムの情報共有と課題解決を行う窓口になります。
・海外現地法人へSAP導入展開にあたり、要件確認や基本設計のサポートを実施しています。

■部署の職場環境(働き方)や雰囲気について:
・フレックス勤務可能
・海外との会議が早朝にあるため、2025年7月までは週2出社程度の方が多いです
・担当いただく国によっては夜間対応あり。
(例:通常業務で週に1回程度の夜間会議。遅い時間帯の場合21時スタートあり。)

■採用部門が社内で担う機能とミッション:
当社の販売物流管理部に所属し、SAP SD/MM領域の海外現法ロールアウトの実行役を担っていただきます。業務のグローバル標準を進めており、現地との物流管理、売上・仕入計上、在庫管理について業務の調整役となります。また、輸出入を伴う業務を行うグループと密接に関係しているため、通関や輸出入規制に関わる知識も備えていただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須資格・要件:
・SAP、OlacleなどERPシステムの使用経験、標準機能の理解

■歓迎資格・要件:
・ERPシステム導入に携わった経験をお持ちの方(実務経験5年以上)
・チームでの協働経験
・DX、AIなどを使った業務効率化の経験者あるいはその学習に意欲的に取り組んでいる方

<語学力>
必要条件:英語初級

<勤務地詳細>
赤坂Bizタワー 38F
住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 38F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
■出張頻度・場所:出張はほとんどありませんが、現地法人へサポートで行く可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

<予定年収>
800万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):571,000円~642,000円

<月給>
571,000円~642,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は賞与を含む金額となっております。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、年末年始、年次有給(初年度最大12日)、特別休暇(慶弔・リフレッシュ他)

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:独身寮制度あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
組織マネジメント研修、安全研修マナー研修、企業倫理研修、論理思考研修、プレゼンテーション研修、ネゴシエーション研修、クロスカルチャーセミナー、技術研修、実務研修(経理・法務・信用取引等)等

<その他補足>
■地域手当
■企業年金
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資斡旋(利子補給)
■保養施設(軽井沢・箱根・ニセコ)
■総合福利厚生サービス加入 他
■確定拠出年金DC

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