【横浜】オープンポジション(組込み領域)◆国内最大手半導体メーカー/プライム上場/在宅勤務可
- テスト開発エンジニアメモリデバイス組み込みソフトウェアエンジニア
- 神奈川県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円年収1000万円以上
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年10月31日
求人AIによる要約
国内最大手の半導体メーカーが、組み込みソフトウェア開発の新たな仲間を募集しています。次世代ストレージソリューションやSSD製品の開発において、あなたの経験を最大限に活かすポジションを提案します。NVIDIAとの協業や新技術の導入に力を入れ、成長する市場での挑戦をサポート。充実した研修制度により、未経験からのキャリア成長も可能です。年間休日125日と有給取得平均19日と、働きやすい環境も整備されています。ぜひご応募ください。
【おすすめポイント】
・経験に応じたポジション選考でスキルを活かせる
・充実した研修制度とOJTでキャリア支援
・年間休日125日、在宅勤務も選べる柔軟な働き方
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
テスト開発エンジニア
メモリデバイス
組み込みソフトウェアエンジニア
【横浜】オープンポジション(組込み領域)◆国内最大手半導体メーカー/プライム上場/在宅勤務可
~OS出身者歓迎!/UVM検証環境での経験が生かせる/NVIDIAとの協業等将来性◎/年間休日125日/有給取得平均19.0日/面接1回~
■ポジションサーチ求人
・本ポジションは、ご応募者様のご経験・スキルに合ったポジションを選考を通じて決定していくポジションになります。
・そのため、通常の選考より選考にお時間がかかる可能性がございます。ご了承ください。
■こんな方にお勧め
・自分の活かせる経験があれば応募してみたい
・自分の経験が一番活かせる業務を応募企業と擦り合わせながら選びたい
■募集ポジション(業務内容)
・組み込みソフトウェア開発(製品のファームウェア設計に関わる業務)
■募集背景
次世代のストレージソリューションを提供するリーディングカンパニーです。私たちは高速で信頼性の高いSSD製品を開発し、AI技術の進化に伴い急速に拡大するストレージ市場のニーズに応えています。特に、SSD生産プロセスの効率化と高品質を維持するための製造装置の重要性が高まっており、生産性と信頼性を兼ね備えた検査装置の制御プログラムを開発する優秀な技術者を募集しています。あなたのスキルと知識を活かし、共に成長し、挑戦し続けるチームの一員として、AI時代の社会に貢献していきましょう。
■研修・育成制度:
・SSD開発未経験者のための導入教育がございます。
・社内e-Learningにてファームウェア開発スキル向上、半導体・AI導入・語学などの教育も多数ございます。
■入社後の教育/OJT:一例
・キャリア入社者用技術教育プログラム(フラッシュメモリ技術SSD技術等の各技術分野の講座)
・新人向けの横断教育プロジェクト(研究論文の読解会)
・部門内チームミーティングでの勉強会
・装置メーカー、パーツメーカーによる勉強会
・他工場の見学 など
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件:<業界未経験歓迎>
・組み込み、制御領域におけるエンジニア経験:1年以上
■歓迎条件:
・半導体、SSDに関する興味、知見をお持ちの方
横浜テクノロジーキャンパス
住所:神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1
勤務地最寄駅:各線/大船駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
550万円~1,210万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):271,000円~684,000円
<月給>
271,000円~684,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)
■年収例:
・900万円/37歳(既婚・子2人/月給42万円+各種手当+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
年間有給休暇5日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇・赴任休暇等
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に従い支給
家族手当:次世代育成手当※詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当:規定により支給
寮社宅:独身寮、単身寮、家族社宅
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
人財育成はOJT(On the Job Training)を基本としながら、それを補完する各種教育プログラムで構成されています。
<その他補足>
【手当】
次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)、住宅費補助、在宅勤務手当
【その他】
在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等
※管理職採用の場合、フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。