半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

株式会社KOKUSAI ELECTRIC

【富山】研究開発装置のオペレーター※世界トップクラス半導体装置企業

  • プロセス技術研究者成膜装置設備エンジニア
  • 富山県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年10月31日

求人AIによる要約

半導体業界のリーディングカンパニーで、研究開発装置のオペレーターを募集しています。あなたの手で最先端の半導体製造装置を運用し、高品質な製品を生み出すプロセスに貢献するチャンスです。充実の福利厚生や住宅手当、働きやすいフレックス制度を整えています。年間休日125日、週に一度の定時退社デーもあり、ワークライフバランスを大切にした職場環境が魅力です。この機会に、あなたのキャリアを次のステージへと進めてみませんか?

【おすすめポイント】
・世界シェアトップクラスの半導体製造装置メーカー
・充実した福利厚生、ライフスタイルに寄り添う働き方
・最新技術に携わるチャンスと成長可能性

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OUTLINE

プロセス技術研究者

成膜装置

設備エンジニア

【富山】研究開発装置のオペレーター※世界トップクラス半導体装置企業

~世界トップクラス半導体装置企業/住宅手当など福利厚生充実/年間休日125日~

■業務内容
・半導体製造装置および、関連設備のオペレーションと監視
・半導体膜の測定、分析装置のオペレーションとデータのシステム登録
・作業依頼書確認・完了報告等

■部署情報
装置運用オペレーション部門への配属となります。
こちらの部署の人数は約50名程度(3交代を行っているのはうち10名程度です)
3交代制で1チーム3~4名
1ヵ月単位での変形労働時間制 ※5勤2休のシフト制
(1)7:00~15:30
(2)15:00~23:30
(3)23:00~7:30
※土日祝日の勤務あり

■同社の魅力と特徴:
【◇世界シェアトップクラス/高い成膜技術を誇るグローバルメーカー】
2018年6月より日立国際電気から独立し、KKRファンドのもと半導体製造装置事業の専門メーカとしてとして新たにスタートを切りました。半導体製造過程の中で、高い品質で均一形成が出来る「成膜プロセス技術」を誇り、物理的限界に近い10nmの微細加工技術をはじめ、縦型拡散CVD装置分野の世界シェアは50%超と高く、業界をリードする技術集団です。

【◇福利厚生や各種手当充実/働きやすい環境を整備】
住宅手当、転居を伴う転職時の引っ越し代補助のほか幅広い福利厚生が特徴です。フレックス制度や分単位の残業代支給、男性も33名育休取得実績有(2024年度実績)、週に一度の定時退社デーの推進など働きやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・生産現場での何かしらのご経験
・普通自動車免許

<勤務地詳細>
富山事業所
住所:富山県富山市八尾町保内2-1
勤務地最寄駅:JR線/越中八尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
本社、会社のすべての事業所

<オンライン面接>

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~300,000円

<月給>
225,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
7:00~15:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
7:00~15:30
15:00~23:30
23:00~7:30
<その他就業時間補足>
月あたりの平均残業時間 10時間程度

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇2日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※5勤2休のシフト制であるが、通常勤務者と年間休日は遜色ないよう調整
年次有給休暇については入社月により変動あり(4月入社:24日、3月入社:2日)

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給
家族手当:会社規定により支給
住宅手当:会社規定により支給
寮社宅:独身寮制度(適用条件有)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金あり
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
グローバル人財育成を目的とした「語学研修」、効果的なプレゼンのポイントを掴み実践に強くなるための「プレゼン研修」、自社キャリアアドバイザーによる自身のキャリア構築をめざす「キャリア開発研修」など

<その他補足>
■退職金
■企業年金
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■総合福利厚生サービス
■団体保険
■育児・介護休職制度
■育児・仕事両立支援金制度
■引越し代(会社都合での転居の際に、当社で必要と認めるものにつ
いて実費を支給)
■旅費(本人及び同伴する配偶者・扶養親族について、当社規定内で
交通費、宿泊費を支給)

COMPANY

会社名:株式会社KOKUSAI ELECTRIC
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