技術営業・FAE

材料開発エンジニア

生産管理・物流

【東京】法人営業（産業機器／半導体）～国内最大級アルミニウムメーカー／直行直帰・在宅勤務可

【東証プライム（旧東証一部）上場・アルミニウム圧延品で世界トップクラスの生産規模を誇る非鉄金属素材メーカー／平均勤続年数16.1年・全社平均有給取得日数15.9日と長期で働きやすい環境】

◆採用背景：
組織体制の強化に伴う増員募集となります。

◆職務内容：
・営業担当として販売計画の立案及び実行と販売業績管理
・新規開発材などの提案型営業
・新規材料の提案
・グループの業績管理

◆担当社数：約10社ご対応いただきます。
∟既存顧客をメインにご担当いただきます。

◆担当製品：半導体製造装置・産業機器

◆ポジション魅力：
・主なユーザーは日系の半導体装置会社を含め多彩であり、より広い知見を獲得出来、グループの業績管理、市場分析等に携わることで、将来の管理職を目指していける環境です。

・特に最近は、アルミニウムのリサイクル性が評価されています。環境負荷低減などの観点から顧客や社会のニーズも変化しており、過去にとらわれない広い視点で営業することができます。

・日系顧客のグローバル拠点に対して供給を行っている製品もあり、本人の希望や能力により、海外営業や海外駐在へのキャリアもあるポジションです。

◆組織構成：
部署全体で約15名ほどの組織になり、配属予定の組織は
部長1名・グループ長1名・メンバー1名（20代）で構成されています。

◆キャリアパス：
・将来的には、本人の能力、資質、希望等も勘案した上で管理職へのステップアップが可能です。
・営業部門内の他に、海外駐在や他部門（管理部門や経営戦略部門等）への異動の可能性もございます。

◆就業環境：
・残業時間⇒20時間程度
・在宅⇒週2回程度
・直行直帰可能

◆評価制度：
年次の予算に対して、評価が決定し、賞与・昇格に影響をしていきます。定量だけでなく、プロセスに対しても公正に評価がなされる環境が整備されています。

◆同社について：
国内屈指の歴史と実績をもつアルミニウムメーカー2社（古河スカイ／住友軽金属工業）の経営統合によって2013年10月に誕生した同社。アルミニウム圧延品で世界トップクラスの生産規模を誇り、国内随一の「アルミニウム総合メーカー」として、幅広い産業分野のニーズに応えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：《業種未経験歓迎》
・メーカー営業担当として顧客との納期調整や価格交渉、品質対応スキルをお持ちの方

■歓迎要件：
・金属業界、素材メーカーでの勤務経験
・リーダー職、管理職経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-7-2
勤務地最寄駅：半蔵門線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※12月中旬より本社が大手町から三田に移転予定です。
港区三田三丁目5番19号　住友不動産東京三田ガーデンタワー

＜転勤＞
当面なし
制度上、将来的に国内外での転勤可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
820万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：405,000円～550,000円
固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
480,000円～625,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
※条件により、20時間のみなし労働時間（企画業務型裁量労働制）での採用となる可能性もございます。（選考過程で決定いたします）残業代なし、休憩時間60分
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月･12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20時間程度、コアレスフレックスタイム制度適用

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、年次定例休暇（入社年度は０～18日、2年目以降は20～25日）など

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：ただし処遇に依ります
寮社宅：福利厚生その他参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育講座、語学教育（英会話学校の受講料割引、年2回のTOEIC(R)テスト受検補助等）等
■各部門で独自の研修を実施しています。

＜その他補足＞
■制度：財形貯蓄(利子補助)、従業員持株会、積立休暇、住宅融資、育児休業、介護休業、定期健康診断、成人病診断など／施設等：直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど。地域との交流を含め、社員のサークル活動や部活動などに利用されています。
■寮・社宅補足：本社・支社・工場に、独身寮と社宅が完備されています。なお、地域によっては寮と社宅は借上げ対応となる場合があります。
■扶養家族手当あり（ただし当社規程および処遇によります）