その他

プロジェクトマネージャー

組み込みソフトウェアエンジニア

【愛知】モビリティ領域 組込制御／組込ソフトエンジニア（PL／メンバー）～東証プライム上場グループ～

～業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業「テクノプロ・デザイン社」～

■ポジション概要
世界をリードする大手メーカーの車載開発を支えるポジションです。当社独自の開発体制を活かし、最新のモビリティ技術や次世代EV・自動運転分野の製品開発をサポート。「高機能・高性能」を追求する最前線で、グローバルに活躍できるチャンスがあります。

■業務内容
・要求分析、要件定義、アーキテクチャ設計、基本設計
・詳細設計、コーディング、実装
・テスト（単体／結合／システム）
・構成検討、配置設計、仕様設計

■使用ツール・言語
・C / C++ / C# / Python
・Windows / Linux、AUTOSAR / RTOS
・MATLAB / Simulink / Polyspace
・Qt、Enterprise Architect

■この仕事の魅力
・最先端のクルマ開発に関われる
・EV・自動運転・SDV（Software Defined Vehicle）などの新しい技術分野に挑戦できる
・ソフトウェアだけでなくハードウェアや制御系の知識も広がる
・将来的にはプロジェクトマネージャーとして、受注活動や外部折衝にも関われるため市場価値が高い

■スキルアップ制度：
各種専門団体との連携（TOEIC(R)テストや技術関連の協会など）を主軸に、研修センターを全国に設置。全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を全面的に支援します。またWebでの学習コンテンツ、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容も有。

■就業環境について
～ワークライフバランス重視／希望勤務地も考慮～
残業は平均月20時間で、サービス残業は一切ありません。また育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍（有給取得率90%）しています。

■当社について
当社は電気・電子、機械系、自動車、医療など幅広い分野の大手メーカー700社以上と取引を常時行っております。その中で得られる今後の各業界の市場動向や市場価値の高まる技術やスキル、年収を上げるためのポイントなどを面接の場でお伝えします。ぜひお気軽にご応募ください。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇メンバー
・ソフト設計または開発経験 3年以上
・制御系システムの実装経験
・成長意欲があり、周囲と協力できる方
◇リーダー
・ソフト設計または開発経験 7年以上
・リーダー経験 3年以上
・チームをまとめ、顧客・社内外との調整経験がある方

■歓迎条件：
・車載系の開発経験
・要求分析や設計の経験
・マネジメント経験

＜勤務地詳細1＞
車載機器開発センター 名古屋事業所
住所：愛知県名古屋市西区菊井2-19-11 大興クレアシオン3F
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／亀島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
車載機器開発センター 刈谷事業所
住所：愛知県刈谷市南桜町1-23 SOUTH SQUARE KARIYA 1F
勤務地最寄駅：名鉄三河線／刈谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）

＜勤務地補足＞
・名古屋市営地下鉄東山線亀島駅から徒歩6分・名鉄三河線刈谷駅から徒歩6分/マイカー通勤可/無料駐車場有
・自社開発センターまたは リモート勤務（希望を考慮）
・出張が発生する部署です

＜転勤＞
有
あり
ただし、希望を考慮します

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～600,000円

＜月給＞
250,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
メンバー層：月給25万～（450万～650万）
リーダ候補：月給35万～（650万～1000万）
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
■賃金改定：年1回
■賞与：年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：平均残業20時間／月

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土日祝※年2回土曜出勤あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（月額上限15万円）
寮社宅：※詳細は福利厚生に記載
社会保険：社会保険完備、労働組合あり
退職金制度：確定拠出型年金

＜定年＞
60歳
再雇用あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

＜その他補足＞
■寮・社宅制度あり（家族・単身・独身）：月2万円～3万円＋光熱費を個人負担
■手当：テレワーク手当、残業手当（1分単位）、役職手当、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
■その他：慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、財形貯蓄制度、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険