【調布本社/未経験歓迎】生産計画/生産工程管理・調達フォロー◆三菱電機子会社※図面が読める方歓迎
- プロジェクトマネージャー生産技術エンジニア生産管理・物流
- 東京都
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年10月31日
求人AIによる要約
【未経験歓迎!生産計画・生産工程管理・調達フォロー】
三菱電機グループの一員として、安定した事業基盤の上で成長を遂げている当社では、電子・通信機器やパワエレ機器の分野で生産計画業務を担うスタッフを募集しています。製品の製造工程を管理し、納期を守るための工程表作成や調達部品のフォローを通じて、チームの一員として活躍するチャンスです。未経験者も歓迎で、充実の福利厚生やキャリアの成長機会があります。この機会に高いシェアを誇る成長企業で、新たなスタートを切りませんか?
【おすすめポイント】
・未経験者歓迎、充実の研修制度あり
・三菱電機グループの安定した事業基盤
・福利厚生が充実、キャリア成長が期待できる環境
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OUTLINE
プロジェクトマネージャー
生産技術エンジニア
生産管理・物流
【調布本社/未経験歓迎】生産計画/生産工程管理・調達フォロー◆三菱電機子会社※図面が読める方歓迎
【三菱電機グループの強固な事業基盤◆未経験歓迎◎充実の福利厚生】
■概要:
創業以来培ってきたマイクロ波・ミリ波技術、高周波パワエレ技術を軸として、電子・通信機器分野とパワエレ機器分野でコンポーネントからシステムまで様々な製品とサービスを提供している当社。この度当社にて、製品の生産計画業務担当を募集します。
■業務詳細:
・ 電子製品の製造工程管理、工程表作成、調達部品フォローをお願いします。
・ 他部署との連携を取りながら、当社の製品が納期通りにお客様へ納品できるよう、情報を管理し、製造工程や工程表を作成します。
■会社の特徴:
【2事業体制の安定性】
◎当社は電子・通信機器と産業IH機器の大きく2つを柱に事業展開しております。売り上げの2/3を占める電子・通信機器分野では業界の中でも高いシェア率を誇り、放射線装置に組み込むマイクロ波給電系部品や、親会社の三菱電機のプロジェクト化している人工衛星にも多くの製品を収めています。
◎産業IH機器分野は設備投資の波に乗り今後の伸びが期待される分野であり、注力事業です。自動車業界や食品業界に引き合いも多く、安定的に事業展開できると見込まれます。
【三菱電機グループによる安定性】
◎当社は三菱電機の完全子会社であり、親会社からの受注も安定的に受けている状況です。特に三菱電機が人工衛星を製作する際のマイクロ波製品については基本的に同社が製造を請け負っております。
◎三菱電機の宇宙プロジェクトは今後も成長が見込まれるため、並行して同社製品の売り上げも伸長すること予想されます。親会社の福利厚生も一部利用可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎~
■必須条件:
・機械加工図面が読める方
・ExcelやWordの基本的な操作ができる方
本社
住所:東京都調布市柴崎2-1-3
勤務地最寄駅:京王線/柴崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
将来的に親会社である三菱電機株式会社への数年間の出向の可能性あり
<オンライン面接>
可
420万円~720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~350,000円
<月給>
240,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収には月20時間の時間外手当を含む金額で試算しています。
※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。
■賞与:年2回(7月・12月)
■賃金改定:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
年間有給休暇8日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度は入社時期に応じて即日8~15日/翌年以降最大21日付与)
※平均有給休暇取得日数16日
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者20,000円、その他扶養者8,400円
住宅手当:有扶養世帯主27,300円、独身者18,200円
寮社宅:独身寮(30歳以下対象/寮費10,000円)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:全国電子情報技術産業厚生年金基金
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
親会社である三菱電機同様の研修を受けることができます。
<その他補足>
■時間外手当
■昼食費補助
■緊急出勤手当
■移動手当
■共済会
■財形貯蓄
■持株会(三菱電機グループ持株会)
■労災保険
■独身寮
■社員食堂
■テニスコート 等
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