光電子デバイス

前工程プロセス開発

検査・計測装置

【横浜】光学設計(主任クラス) ※年休127日/京セラグループの光技術専門メーカー

【半導体・医療・バイオ・航空宇宙などのあらゆる分野で活躍し続ける高品質・高信頼性のオリジナル製品群を生み出す京セラグループの光技術専門メーカー】

■業務内容：
当社の主力事業である、半導体製造プロセスにおいて使用される光学機器の設計・開発を担当していただきます。

【具体的には】
・半導体製造装置に搭載される光学機器の光学設計および要素技術開発業務
・マスク／ウエハ検査機用対物レンズの光学設計および製造設計
・光学系全体(照明系／対物レンズ／観察系)でのシステム最適化設計
・組立／評価方法の検討
・お客様との仕様調整から製品出荷までのプロジェクト全体取りまとめ

■組織構成：
配属先部署は、部長級以上3名、管理職級4名、主任級3名、担当級9名の計19名が在籍しています。

■当社特徴：
京セラグループの光学部品、光学機器、レーザ製品の設計・製造を行なう総合オプトロニクス企業です。当社は、1954年に昭和光機製造(株)として設立され、レーザ製品、レンズ製品を中心にオプティクス生産事業を展開。2020年に京セラグループ会社になり、“光”技術の専門メーカーとして、医療分野や産業用設備、航空宇宙分野など多岐にわたる高品質な製品づくりをしています。
バイオ分析装置、眼底治療器やDNA分析装置などの医療装置分野、半導体検査装置やレーザ加工装置などの産業用設備分野、衛星搭載用レンズなどの航空宇宙機器分野、小さな精密光学部品からスケールの大きな産業用製造設備まで、当社の手がける製品は多岐にわたります。あらゆる“光”に技術力をもっているのは当社の魅力のひとつです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・光学の基礎知識がある方、もしくは光学設計の経験

■歓迎条件：
・ZEMAX、CODE-Vが使用可能な方
・プロジェクトリーダー経験
・TOEIC(R)テスト700点以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市緑区白山1-22-1
勤務地最寄駅：ＪＲ横浜線
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～350,000円

＜月給＞
300,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は、残業25時間/月にて算出しております。
■賞与：年2回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:20～17:00 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均25時間程度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇6日、年末年始休暇7日、リフレッシュ休暇など

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養家族1人につき月額10,000円
住宅手当：世帯主である場合月額10,000円
寮社宅：独身寮の入居制限は28歳まで
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：会社規定に基づき支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度/業務に必要な資格取得であれば申請可
・研修支援制度/業務に必要な語学研修の費用は一部負担あり

＜その他補足＞
独身寮、保養所補助金制度、社員食堂、企業年金制度、育児・介護休職、時短勤務制度、従業員専用駐車場（社内規程の要件を満たし、近隣駐車場で個人契約すれば自動車通勤可）、ファミリーフレンドリー休暇
※住宅手当：社員寮入寮者は支給なし