デバイス開発エンジニア

組み込みソフトウェアエンジニア

計測・解析エンジニア

【ひたちなか】ソフトウェア開発（電子顕微鏡）/世界トップ級の技術力/福利厚生◎/126休【CT79】

★U・Iターン歓迎★引っ越し手当・借り上げ社宅など福利厚生充実/「見る・測る・分析する」のコア技術を軸に幅広い領域でグローバルに製品展開

【製品について】
当社の電子顕微鏡（SEM/TEM/STEM）は、光より波長の短い電子線を用いることで、光学顕微鏡では観察できない微細な構造を観察でき、金属・セラミックス・半導体などの無機材料から、高分子・生物組織まで、幅広い分野で利用されています。

【職務内容】
CTシステム製品本部 解析ソフトウェア設計部にて、電子顕微鏡（SEM/TEM/STEM）を制御する組み込みおよびアプリケーションソフトウェアの開発（操作GUI、電子光学系制御、高精度ステージ制御、真空排気制御、リアルタイム画像処理など）を担当します。

【入社後の業務】
まず、電子顕微鏡の各ユニット（ステージ、電子ビーム、真空など）の知識を深め、装置全体の理解を深めます。具体的にはコーディングから始め、機能の必要性や顧客からの新機能要求に対する対応方法を学びます。チームで協業し、OJTを通じて実機を操作しながら電子顕微鏡について学びます。また、社内にはソフトウェアに関する学習制度があり、必要に応じて資格取得や日立製作所の教育制度も活用できます。これらを通じて、電子顕微鏡とソフトウェアの知識を深めていきます。

その後は、顧客や市場の状況を理解しながら、詳細設計、機能設計、システム設計、要件定義などの上流設計業務へ段階的にステップアップします。ご希望や適性に応じて、ハードウェア部門へのチャレンジや、電子顕微鏡を用いたソリューション開発のポジションへのキャリアステップも可能です。

【開発環境】
・PCアプリケーションソフト
OS：Windows
開発言語：C#, C++, Python, XAML
開発環境：VisualStudio
ソフト開発フレームワーク：.NET Framework
GUI開発フレームワーク：WPF
・組込制御ソフト
CPU：ARM, SH
OS：T-kernel, μ-ITRON
開発言語：C
開発環境：VisualStudio, HEW, Cygwin

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
・ソフトウェア開発経験　(業界・製品不問)
・Windowsアプリの開発経験者（C＃/.Netのご経験必須）
※第二新卒も歓迎。幅広い業界で使用される当社の電子顕微鏡がどのようなソフトウエア開発をすれば
より付加価値を創出できるかを考え行動できる方を求めております。

■歓迎条件：
・組み込みソフトウェア開発経験
・画像処理、機械学習、AI関連の知識
・海外技術者とのコミュニケーション能力（TOEIC(R)テスト500以上目安）
・電子顕微鏡を用いた解析経験

＜勤務地詳細＞
那珂地区マリンサイト
住所：茨城県ひたちなか市新光町552番53
勤務地最寄駅：JR線／勝田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む

＜勤務地補足＞
ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間。開発も進んでおりショッピング施設、映画館ほかレジャー施設が豊富にあります。新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイルで子育てにも最適です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
487万円～860万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：274,500円～397,400円
固定残業手当/月：82,500円～92,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
357,000円～489,900円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
※等級に応じて以下の基本給・固定残業代をご提示する場合もあります。
基本給：296,700円～308,300円
固定残業代：30時間：79,000円~103,700円（超過分は別途支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間：7時間45分※勤務地により異なる

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇：24日　入社直後に付与。年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※管理職は家族手当の支給はございません。
住宅手当：適用に条件あり
寮社宅：単身寮・借上社宅完備※適用に条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援 他

＜その他補足＞
■諸制度：
退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児・介護支援、研修支援、自動車・自転車通勤、博士号取得支援、自己啓発支援他
■諸手当：
通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他
■諸施設：
単身寮・借上社宅完備、保養所　他