【サービス・アプリケーションエンジニア】半導体・製造業界向け/精密ディスペンス装置メーカー
- フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)技術営業・FAE検査・計測装置
- 東京都
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年10月31日
求人AIによる要約
当社は半導体・製造業界向けの精密ディスペンス装置を手掛けるグローバル企業で、サービス・アプリケーションエンジニアを募集します。あなたは、顧客との信頼関係を築きながら、装置の設置から運用までをサポートし、最先端の技術に直接携わることができます。超音波顕微鏡や外観検査装置を用いたトレーニングや評価で、業界の進化に貢献できます。技術の伴走者として、さらなる市場成長に寄与しながら、語学力を活かすチャンスもあります。
【おすすめポイント】
・最先端技術に触れ、顧客の信頼を得るやりがいある職種
・アプリケーション開発にも携われる多様な業務
・グローバルな環境での語学力活用が可能
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
技術営業・FAE
検査・計測装置
【サービス・アプリケーションエンジニア】半導体・製造業界向け/精密ディスペンス装置メーカー
当社はグローバルで事業を展開するNordson Test & Inspectionの日本法人です。活況な半導体やエレクトロニクス産業で最先端の技術に触れ、顧客のパートナーとして活躍いただける方を募集します。
■業務詳細:
製造業・半導体業界向けの超音波顕微鏡や外観検査装置に関する、以下の業務を担当していただきます。
(1)サービスエンジニア業務
・顧客先での装置設置・立ち上げ(現場主義の技術職)
・定期メンテナンス、トラブル対応
・顧客や代理店への技術支援・装置操作トレーニング
・保守契約・修理対応の提案
(2)アプリケーションエンジニア業務
・顧客サンプルの評価・最適な検査条件の提案
・検査結果レポートの作成
・営業や代理店と連携した技術プレゼン/デモンストレーション
・ 新製品導入時の検証・パートナー型技術サポート
※顧客は半導体・電子部品・EVなど、大手メーカーが中心です。
※装置設置・顧客訪問に伴う国内出張あり(数日~2週間)
■扱う製品:
◇超音波顕微鏡C-SAM
主に半導体パッケージや電子デバイスなどの内部欠陥を非破壊で検査するための技術です。超音波を試料に照射し、その反射波や透過波を解析することで、内部の剥離、ボイド、クラックなどの欠陥を検出します。
◇外観検査装置AOI
主に基板の実装状態を検査する装置です。画像処理技術を用いて、基板上の部品の配置、高さ、はんだやフィル材の状態などを検査し、不良品の流出を防ぎます。
■魅力:
◎扱う装置は、製品内部の欠陥検出や構確認を可能にする重要な技術。今後さらなる市場の拡大が見込まれる2.5D、3Dアドバンストパッケージ、スマートフォン、車載部品など、高信頼性が求められる製品の品質保証を支えています。
◎装置の導入から運用まで一貫してサポートし、技術的な「伴走者:パートナー」として信頼を築くやりがいあるポジションです。単なる保守ではなく、アプリケーション開発にも関われるのが魅力です。
◎ノードソンの装置は世界中の製造現場で導入されており、技術力と信頼性に定評があります。日本市場でも高いシェアを誇ります。
◎アメリカやアジアの開発・製造拠点と連携し、英語での技術問い合わせやトレーニングも発生。語学力を活かしたい方にも最適な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械・電気・ソフトいずれかの技術知識
・顧客対応経験(フィールドサービスやサポート業務など)
・普通自動車運転免許
■歓迎条件:
・非破壊検査装置/画像検査装置/半導体装置の経験者
・英語での読み書き・簡単な会話スキル
・顧客と対話しながら技術提案することが得意な方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
本社
住所:東京都江東区越中島1-1-1 ヤマタネ深川1号館1F
勤務地最寄駅:東西線/門前仲町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
■東京メトロ東西線・都営大江戸線 門前仲町駅 駅から徒歩10分
■在宅勤務・直行直帰制度あり(業務に応じて)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
650万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~550,000円
<月給>
450,000円~550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
※上記年収にはTarget Bonusを含む。Target Bonus は所属事業部の業績により上下に変動。
■賞与:年1回
■昇給:年1回(1月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季冬季休暇(各5日)、年末年始休暇(8日)、冠婚葬祭特別休暇、有給休暇(入社日に応じて付与/4月から翌年3月までに10日間を比例分配。入社翌年4月から翌々年3月までの1年間に11日間付与)
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費支給(月額5万円限度)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
本人の希望により65歳まで継続勤務可
<教育制度・資格補助補足>
各種研修、語学支援あり
<その他補足>
■団体生命保険
■冠婚葬祭規定
■特別報奨制度
■永年勤続表彰
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。