プロセス技術研究者

化学材料

材料開発エンジニア

【四日市】半導体・ディスプレイ材料の加工プロセス技術開発◆フォトレジスト等、世界トップクラスシェア有

～機械工学または化学工学知見を活かせる／グループ連結売上4,000億円※約6割が海外、社員数7,600名以上の独立系化学メーカー～

半導体・ディスプレイ材料を中心とする新規材料の用途開発を目的として、
顧客加工プロセス再現による実用性能評価手法の確立業務および、
自社材料を用いた加工製品を生み出すための製造プロセス技術の開発業務をご担当いただきます。

■具体的な仕事内容
・顧客実装基板製造プロセスの再現試作手法開発およびその性能評価（ラボ～ベンチ/パイロット～量産）
・自社材料のフィルム化製品の製造プロセス技術開発（ラボ試作～パイロット機試作量産～量産）
・必要に応じて上記プロセス構築に必要な加工装置開発、製造設備改造、新規製造設備設計

■入社後すぐに任せる内容
自社材料のフィルム化製品の製造プロセス技術開発業務に携わっていただきます。社内枚葉コーターおよび小型連続コーターを用いた試作検証からスタートし、
自社および加工委託先の量産機を用いた試作検討の計画立案から実行・評価、試作纏めまでの一連の実務をリーダーの指示のもとで実行いただきます。

■キャリアパス
・実務担当を経て、より広範囲の商品群に対する加工プロセス技術開発を統括するリーダー人財として活躍いただくことを期待します。

■仕事の魅力
・最先端の半導体材料やディスプレイ材料を対象とする加工プロセス技術開発においてラボ開発段階から量産実機での製造に至るまで幅広い業務に携わることが出来ます。材料開発部門が創出した最先端の材料良品軍を顧客要望に合わせた加工品にて提供する、もしくは性能訴求する、やりがいある仕事です。ケミカルエンジニアではなくても当社商品の開発に深く関わり活躍が出来る部門です。

■当社の魅力
・同社は1957年に合成ゴムの国産化を目指して元国策企業として設立されてから次々と事業領域の拡大を続け、現在では3つの事業を軸にグローバルに展開。半導体材料、ディスプレイ材料などの「デジタルソリューション事業」、個別化医療のための研究・診断やバイオ医薬の創薬・製造など医薬分野の最先端ニーズをとらえた「ライフサイエンス事業」、ABS製品などの「合成樹脂事業」と、多角的な事業を行っており、歴史ある企業でありながら常に新しい領域に挑戦し続けてきました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）機械工学専攻または化学工学専攻卒の方（またはそれに準じたご経験をお持ちの方）
（2）以下の【いずれか】のご経験
・化学メーカーもしくは実装材料メーカーでの加工プロセス技術開発経験が3年以上。
・フィルム加工メーカーでの量産プロセス確立経験および設備設計・改造経験が5年以上。

■歓迎条件：
・3D-CADによる部品設計、モデリング知識
・応力解析、流動解析シミュレーション知識
・プログラミング言語に関する小規模ソフトウエア開発知識とご経験

＜勤務地詳細＞
JSR株式会社四日市工場
住所：三重県四日市市川尻町100
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本社および事業所（出向の可能性あり）

＜勤務地補足＞
担当テーマに応じて、国内外サイトへの出張が想定されます。

＜転勤＞
当面なし
※将来的に出向や海外赴任含め異動の可能性もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
521万円～707万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～420,000円

＜月給＞
310,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は想定年収であり、経験・能力に応じて当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■昇格：年2回（6・12月）
■上記にプラスして支給される手当
時間外手当、休日出勤手当、深夜手当、通勤手当、ライフサポート手当、住宅補助、家族手当、カフェテリアプラン※一部は該当者のみ



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：7.75時間コアタイムなしのフレックス制度となります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休日：メーデー、創立記念日（12月第2土曜日の前日の金曜日）、12月30・31日、1月2・3日
■休暇：慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、ボランティア休暇、勤続休暇等

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：月2.7万円～※非管理職の社員を対象/支給条件あり
住宅手当：規定に基づき貸与
寮社宅：規定に基づき貸与
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・受入れ時の導入教育、およびOJTによる業務サポート体制があります。
・研修制度（職種別・階層別研修）
・MBA・MOT、海外留学制度、トレーニー制度


＜その他補足＞
■深夜、休日出勤手当
■寮社宅貸与もしくは、住宅補助、あるいはライフサポート手当(10,000円/月)※当社規定に基づき支給
■家族手当：月27,000円～／非管理職の社員を対象に18歳未満の扶養子女の人数に応じ支給
■カフェテリアプラン：12万円分相当／年
■食事補助金（本社地区勤務者）
■WELBOX
■産前・産後休暇制度、育児休業復職支援給付、ベビーシッター給付
■短時間勤務制度：勤続1年以上で非管理職の社員対象
■在宅勤務制度
■休業制度、介護休暇：勤続1年以上の社員