プロセス技術研究者

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【横浜】光ファイバ製造プロセス技術の研究開発◆東証プライム上場／非鉄金属国内トップ級シェア

【制御工学の知識をお持ちの方へ／世界40ヶ国以上に展開／健康経営優良法人2025認定／非鉄金属国内トップ級シェア】

■業務内容：
生成AIおよびデータセンター（DC）の進展により、北米を中心としたDCビジネスが急拡大しており、顧客である大手DC事業者から光ファイバケーブルや配線材に関して多様なニーズを受けています。DC事業拡大や顧客ニーズに応えるため、光ファイバケーブル製造設備のプロセスエンジニアを募集します。

■業務詳細：
（1）光ファイバ製造設備の制御プロセス開発

・製造プロセスの課題を自ら見出し、改善に必要な機能や設備構成を検討する。
　実験や試作を通じてその効果を検証し、
　実際の生産設備仕様を作成して設備仕様を作成する。

　必要に応じて、電気図面(展開接続図)の作成、
　設備プログラムの設計、レイアウト設計を行う。※

　　※図面作成や設備プログラム設計、レイアウト設計は経験がなくても可

　実験や試作の実施、設備実装においては、主要な開発拠点である横浜製作所に加え、
　宇都宮市の関連会社にある生産設備で試運転を重ね、通常稼働できる状態まで
　設備担当者と協力して業務を進める。


・新規設備の導入を事業部と研究で計画しており、確実に計画を遂行する。

・プロジェクトに関する文書作成や開発した技術の社内レポート発行、
　特許出願に加え、関連部門との情報共有なども行う。

＜変更の範囲＞
設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務
総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務

■当社について
住友電工は電線・ケーブルの製造から事業をスタートさせ、そこで培われた技術を礎に、社会の環境変化を的確に捉えた事業の多角化に取り組み、超硬合金・焼結製品、光ファイバ、化合物半導体などの画期的な製品や技術を世に送り出しています。

変更の範囲：本文記載

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メーカーでの技術業務の経験

■歓迎要件：
・機械、電気系の専攻
・制御工学の履修
・Python や MATLAB 等でのシミュレーション、データ解析の経験
・PLC/サーボモータの設定、プログラム、調整経験
・英語力（日常会話、電子メールでの文章作成、TOEIC(R)テスト:500点以上)

■求める人物像：
・複雑な製造プロセスを単純なモデルに落とし込み、
　本質的な課題を見つけ 出すことができる方
・ものづくりが好きで、新しい技術に挑戦することを楽しめる方

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
・英語力：論文や専門書を読解できる、日常会話程度のスキル

＜勤務地詳細＞
横浜製作所
住所：神奈川県横浜市栄区田谷町1
勤務地最寄駅：JR線／大船駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)

＜転勤＞
当面なし

＜予定年収＞
520万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～505,000円

＜月給＞
290,000円～505,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間 7時間45分

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、夏季、GWなど
年次有給休暇20日（翌年繰越可最高40日）
積立休暇（最高50日まで有給休暇を積立可能）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・通勤交通費
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補助手当
寮社宅：独身寮、社宅
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・各人の業務推進力向上と能力開発の計画的推進、階層別研修、専門職研修、ビジネスヒューマンテクニカルスキル研修、管理職研修、英語／中国語／異文化社内コミュニケーション研修、海外留学等

＜その他補足＞
■福利厚生：
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会、カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度）、育児休業（満3歳到達まで）、短時間勤務（小学6年生を終了するまで）、介護休業（2年以内）など
■休暇：
リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔休暇など）
■施設：
独身寮、社宅、研修センター