株式会社ビーネックステクノロジーズ
設計エンジニア(機械設計・電気設計・工程設計)◆年間休日最大125日/残業少なめ
Smart Overview
【おすすめポイント】
・幅広いプロジェクトでスキルを活かせる
・年間休日最大125日でプライベートも充実
・30代・40代が中心で働きやすい環境
募集職種
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
仕事内容
設計エンジニア(機械設計・電気設計・工程設計)◆年間休日最大125日/残業少なめ
大手メーカーで、機械設計、電気設計、工程設計を手掛ける設計エンジニアとしてご活躍いただけます。30代・40代活躍中!
【大手メーカーが活躍の舞台】
自動走行車、電気自動車、航空機、ロボット、鉄道、家電、半導体、医療用機器、プラントなど全国1,090社が活躍のフィールド!
【機械設計】
・構造設計、筐体設計、機構設計
・仕様打ち合わせ
・詳細設計、CAE解析、図面作成
・部品・製品の性能評価(耐久、強度、振動など)
・他部署との打ち合わせ
・スケジュール管理・調整
<プロジェクト例>
・自動走行車の開発・設計
・航空機エンジン部品の設計
・産業用ロボットの機構設計
・鉄道車両用モータの設計
・プラント配管レイアウト設計
・ロケット機体・構造設計、検証
【電気設計】
・アナログ回路、デジタル回路(無線回路、高周波回路、電源回路、マイコン周辺回路・制御回路)
・仕様打ち合わせ
・詳細設計、回路図作成、シミュレーション
・部品・製品の性能評価(電流、電圧、電源)
・他部署との打ち合わせ
・スケジュール管理・調整
<プロジェクト例>
・リチウムイオンバッテリーの電気設計
・生産ライン・ロボットの電気制御設計
・医療用機器の電気回路設計
・半導体製造装置の電気制御設計
【工程設計】
・工程計画、工程設計
・工程評価(設備立ち上げ・テスト)
・治工具設計
・工程整備、メンテナンス
<プロジェクト例>
・航空機主翼部品の工程設計、作業手順書作成
・半導体のプロセス開発・調整
・自動車組み立て設備の立上げ・調整
・自動車生産用治工具の設計
・自動車用エンジン組み立てラインの工程評価
・産業用ロボットの立上げ、調整
求めている人材
勤務地
交通
プロジェクト先により異なります。
給与
※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当:残業手当(100%別途支給)、通勤手当(上限5万円/月)、単身赴任手当
※上記は規定による
<年収例>
910万円/月給60万+残業手当+賞与年2回※設計経験26年
822万円/月給54万+残業手当+賞与年2回※生技経験26年
837万円/月給55万+残業手当+賞与年2回※設計経験24年
689万円/月給45万+残業手当+賞与年2回※生技経験16年
※残業15時間分込
勤務時間
※配属先により異なる
※所定労働時間を超える労働の有無:有
★残業月平均9.8時間(残業代100%支給)
就業後は「映画や海外ドラマ、アニメを観る」「ペットの動物と遊ぶ」など、みんな自由に過ごしています。
休日休暇
完全週休2日制(土・日)/祝日/GW、夏季、年末年始
※上記は、配属先のカレンダーに準ずる
■有給休暇(年間有給休暇取得実績12.2日/2024年6月期)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休業(取得実績あり)
■介護休業
■特別休暇
■慶弔休暇
福利厚生
昇給:年1回(5月)/賞与:年2回(7・12月)
・社会保険加入(雇用・労災・健康・厚生年金)
・寮・社宅制度
※プロジェクトにより転勤を必要とする場合
・初期費用全額会社負担
・社宅家賃5割~7割会社負担
・引越し費用一部会社負担
・赴任時の移動旅費全額会社負担
・家電・家具レンタルも可(有料)
※当社規定による
保養・リゾート・レクリエーション施設提携
スポーツクラブ利用補助
キャリアコンサルティング
メンタルヘルスケア
セルフケアツール
オンライン復職支援プログラム(リワーク)
技術社員表彰制度
結婚・出産祝い金
企業主導型保育園との提携制度
社員持ち株会制度
見舞金・弔慰金
GLTD(団体長期障害所得補償保険)
総合福祉団体定期保険
退職金制度(企業型確定拠出年金)
資格取得支援制度