半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

株式会社ムラキ

営業職/既存顧客中心/年129日休/住宅手当あり/賞与年3回

株式会社ムラキ
  • 品質管理エンジニア技術営業・FAE生産管理・物流
  • 東京都
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年10月31日

求人AIによる要約

営業職として、半導体製造装置や水素発電関連の大手メーカーを中心に精密部品の提案を行います。主な業務は、既存顧客からのニーズヒアリングや見積もり、受注、納期調整で、価格交渉や品質確認も担当します。国内外のネットワークを駆使して、お客様の要求を“形”にするやりがいがあります。入社後は、先輩社員との同行を通じて業務を学び、自分の得意分野に合わせた新規開拓にも挑戦可能。アジアを中心に広がる海外取引の機会もあり、多様な経験を積むことができます。

【おすすめポイント】
・既存顧客中心の営業で安定した業務
・国際的なビジネスを経験できるチャンス
・充実したサポート体制で成長をサポート

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OUTLINE

品質管理エンジニア

技術営業・FAE

生産管理・物流

【既存顧客メイン】半導体製造装置や水素発電関連など、大手メーカーに向けて精密部品などの提案をお任せ


具体的な仕事内容
お客様である大手メーカーから「こういう部品や製品を作りたい」「もっとコストを抑えたい」といった依頼を受け、国内外のネットワークを活用して、お客様の要望を「形」にするお仕事をお任せします。

■具体的には
――――
・既存顧客営業(ニーズのヒアリング、見積、受注、納期調整など)
・既存仕入先管理(価格交渉、品質確認、納期調整など)
・顧客および仕入先の新規開拓

<手がけるものは…>
お客様は半導体製造装置やカーボンニュートラル社会を目指した水素発電関連、代替可能な航空燃料などの精密部品、インバウンド向けの新商品開発などの大手メーカーが中心で、最先端技術の開発案件に、スタート地点から携われる面白さがあります。
このほか、消費者向けの製品を手がけるメーカーとの取引もあり、精密部品のみならず、消費財・日用品などを手がけるチャンスも。幅広い業界のお客様を相手に、多彩な経験を積むことができます。

■当社の強み
――――
フィリピンに自社工場、香港・中国に現地法人、マレーシアに事務所を持っています。
さらに、日本国内だけでなく、アジアを中心としたさまざまな海外企業とも取引をしているため、豊富な選択肢の中から、グローバルな視点でお客様のニーズにお応えすることが可能です。

※国内のお客様・仕入先への訪問が中心です。
※海外出張もありますが、現地駐在員や通訳がおりますのでご安心ください。

■入社後の流れ
――――
まずは、先輩社員と一緒に行動しながら、既存のお客様を担当し、業務を学んでいただきます。お客様のお困りごとや要望をしっかりとヒアリングし、それに応じた提案をする中で、協力会社や製造プロセスについての理解も深めていきます。

また、自分の得意分野や興味に合わせて、新規顧客や仕入先の開拓なども挑戦可能です。
上司や先輩がしっかりとフォローしますので、数年先の成果を見据えて“種まき”をするイメージで、失敗を恐れずに、積極的に挑戦していただきたいと思っています。

チーム組織構成
■平均勤続年数は14年。長く働く社員が多い会社です。
■全社員のうち30名程の女性社員が活躍しています。
■海外拠点とのやりとりもありますが日常会話は日本語です。

組織名称
精密機工部

【未経験歓迎】グローバルな環境で働きたい方歓迎◎普通自動車免許(AT可)◎学歴不問


<必須条件>
◎普通自動車免許(AT可)
◎35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

<こんな方にピッタリです!>
◎モノづくりに興味がある方
◎好奇心旺盛で新しいことに挑戦する意欲のある方
◎自分のアイデアを活かしたい方
◎プライベートも充実させたい方

<こんな方を歓迎します!>
◎語学力(英語など)がある方

【転勤なし/日本橋駅から徒歩3分】★東京本社勤務になります
■住所/東京都中央区日本橋3-9-10
・東京メトロ「日本橋駅」徒歩3分
・JR線「東京駅」徒歩10分

<海外出張あり>
★年に数回程度/頻度は案件により異なります
★出張先はフィリピン、中国、タイ、ベトナム、マレーシアなど

※受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙)

勤務地一覧(1件)を見る
東京本社/東京都中央区日本橋3-9-10[最寄り駅]日本橋駅(東京都)

月給24万円~30万円+賞与年3回+各種手当
※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します!

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当(配偶者:月1万6000円、子1人:月3000円)
■住宅手当(親元同居:月2万円、世帯主:月4万円)
■営業手当(入社6カ月後もしくは1年後から、月1万円支給)
■役職手当(主任:月5000円/係長:月2万円/課長:月7万円)
■資格手当
■時間外手当
■健康増進手当(月3000円)

賞与
年3回(6月・9月・12月/昨年度実績基本4カ月分)

昇給
年1回(9月)

入社時の想定年収

年収400万円~500万円

社員の年収例

年収400万円(25歳/入社3年目)
年収600万円(35歳/課長/入社13年目)
年収700万円(45歳/海外赴任者/入社23年目)

9:00~17:30(所定労働時間7時間30分)

平均残業時間
月20時間程度

年間休日

124日+計画年休5日=実質129日休み 

休日・休暇

■完全週休2日制
(土曜・日曜)

■祝日休み


■年末年始休暇
(6日間)

■夏季休暇
(6日間)

■慶弔休暇


■有給休暇
(入社時付与)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■誕生日休暇
■創立記念日
■計画年休
(不定期)

各種制度
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員持株会
■退職金制度あり
■慶弔見舞金
■研修・教育体制あり(語学勉強会など)

COMPANY

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