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掲載日：
2025年10月28日
三井情報株式会社（三井物産Gユーザー系SIer）
【在宅可】営業◇半導体製造装置／半導体業界向けIT商材◆三井物産G／福利厚生◎
想定年収
その他、年収700万～1000万円、年収500万～700万円
勤務地
神奈川県、東京都
Smart Overview
国内外の半導体メーカーを対象に、最先端の半導体製造装置やITソリューション商材の提案営業を担当します。大手デバイス工場への販売や、新規提案による生産稼働率の改善に貢献する重要な役割です。少人数のチームでありながら和気藹々とした雰囲気の中、商社業務とともにIT提案スキルも磨ける環境で、成長を実感しながら働くことができます。
【おすすめポイント】
・在宅勤務が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が実現。
・国内外のパートナーとの連携で、多様なプロジェクトに携わるチャンス。
・営業だけでなく、最新のITソリューション提案にも挑戦できる。
募集職種
フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）
技術営業・FAE
生産管理・物流
仕事内容
【在宅可】営業◇半導体製造装置／半導体業界向けIT商材◆三井物産G／福利厚生◎
■業務概要：
国内外の半導体メーカー向けに、国内パートナーの半導体関連商材の営業を担当いただきます。
■業務内容詳細：
・半導体製造装置の提案営業（国内／海外※海外向けは主に代理店を活用）
・半導体メーカーに対する工場向けITソリューション商材の提案営業
■プロジェクト例：
・国内／海外問わず大手半導体デバイス工場向けに半導体製造装置の販売
・パートナーである国内半導体製造装置メーカーと連携し、顧客である半導体メーカーに対し、工場に於ける生産稼働率改善を図るITソリューション商材の新規提案営業プロジェクト
■実務を通じて成長できる点：
ハードウェアの販売という商社業務に加え、MKIならではのITソリューション商材にも触れることで、AI等のIT提案スキルも身に着ける機会が得られます。
■職場の雰囲気：
総勢10名程度の営業室となりますが、事業単位でチーム制を敷いており、和気藹々と前向きに仕事に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
求めている人材
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・半導体設備、産業機械、電子部品関連の営業またはエンジニア経験
■歓迎条件：
・機械商社、装置部品メーカー等での業界経験
・半導体業界関連のITソリューション営業経験
・貿易実務経験
・英検2級orTOEIC(R)テスト(R)テスト：600点以上
・IT関連資格
勤務地
本社
住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー
勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／御成門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※2026年2月に表参道への移転を予定しております。
＜転勤＞
当面なし
職務遂行上、将来的な異動や転勤の可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
給与
523万円～804万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：292,000円～520,000円
＜月給＞
292,000円～520,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮し、当社規程に基づき決定いたします。
※年収は当社所定労働時間（7時間15分／日）に対し時間外勤務25時間／月を想定した場合（基本給+評価給+時間外勤務手当）×12ヶ月+予定賞与
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30
＜時短勤務＞
相談可
休日休暇
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、転勤休暇、結婚休暇、L休暇、忌引き休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、治療支援休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇など
福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（当社規定に基づく）
住宅手当：一部支給有（当社規定に基づいて支給）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■役割等級に応じた昇級時研修などの階層別研修を実施しています。
https://www.mki.co.jp/recruit/job/training.html
＜その他補足＞
財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度、クラブ活動・サークル活動、家族・子供参観日、フリーアドレス、服装自由、副業一部可など