【熊本】法人営業◇プライム上場/世界的大手半導体製造装置メーカー専任でやりがい◎◇働きやすい環境
- 技術営業・FAE生産技術エンジニア設備エンジニア
- 熊本県
- 年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年10月28日
求人AIによる要約
世界的な半導体製造装置メーカーの営業職として、お客様のニーズを発掘し、最適なソリューションを提案する責任を担います。業界トップシェアの製品を揃え、全体の8割を誇る自動包装システムをお客様に提供し、信頼されるパートナーとしての役割を果たします。年3回の評価フェーズにより、努力がしっかり評価される環境で、あなたの成長を後押しします。未経験者も歓迎の丁寧な育成制度が整っており、やりがいを感じながら働ける職場です。
【おすすめポイント】
・業界トップシェアの製品を扱い、高い期待を持たれる環境
・未経験者歓迎の育成制度で安心してスタート
・年3回の評価制度で努力が評価されやすいシステム
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OUTLINE
技術営業・FAE
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【熊本】法人営業◇プライム上場/世界的大手半導体製造装置メーカー専任でやりがい◎◇働きやすい環境
~営業未経験も歓迎/仕事への向き合い方を重視◎/丁寧な育成環境があり安心です◎/シェアトップクラスの製品多数/健康経営優良法人2023認定/営業利益率も10%超え/年休121日/土日祝休み/顧客の自動化需要に圧倒的なラインアップで選ばれる◎業績好調~
■仕事内容:
当社の営業として、熊本にある世界的大手半導体製造装置メーカーの専任担当として、お客様が設備製造する中で課題や困っていることを聞き出し、解決可能な機器製品・製品使用方法・最適な機器ユニットを提案していきます。
■仕事の魅力:
世界的大手半導体製造装置メーカーのトップサプライヤーとなるため、お客様から任される案件レベルや期待が非常に高く、当部署は社内からの注目度も非常に高い部門となります。前向きな姿勢とタフさと粘り強さを求められますが、お客様からの期待に応えるやりがいを感じることができます。
■配属先について:ウェットファイン営業部
世界的大手半導体製造装置メーカーを専任で担当している部門であり、チーム体制(4~5名)で営業を進めています。
※熊本営業所には15名在籍しております。
■当社の魅力ポイント:
◎設立から一貫して自動化技術・流体制御技術の研究開発に取り組むプライム上場の自動化設備総合メーカーです。
◎創立80年の歴史でリストラなし、入社者満足度も高い環境です。
◎自動包装システムは、高い技術や性能を評価され国内シェアトップクラス(全体の8割)を誇ります。
■評価制度:
年に3回、賞与2回と昇給1回のタイミングで考課面談があります。評価制度がしっかりしており、自身の目標設定や上長フィードバックから振り返りを行っているため、頑張りが評価される環境です。
■当社の特徴:
◇当社は真空管製造装置や蛍光灯製造装置などの自動機械装置の開発、設計、製造からスタートしました。
◇創立約80年の年月の中で、今では自動機械装置は140商品群、空気圧機器・流体制御機器は7,000商品群、50万アイテムを揃えるに至りました。
◇自動機械装置そのものと、自動化と省力化を実現する機器製品の両方を開発・製造しております。2つの事業の柱があるからこそ、あらゆる産業分野との関わりがあり、景気に左右されにくい安定した経営を実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・工業製品の営業経験をお持ちの方
■歓迎要件:
・半導体やFA業界の知見経験がある方
熊本営業所
住所:熊本県菊池郡菊陽町久保田2799-13
勤務地最寄駅:JR豊肥本線/原水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
■JR豊肥本線原水駅 徒歩15分
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。詳細は面接時にお問合せください。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
550万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~330,000円
<月給>
270,000円~330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※2024年度実績5ヶ月分
■諸手当:家族手当・住宅手当・資格手当・役職手当等
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均20h/月 ■水曜日はノー残業デー
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
夏期休暇、年末年始休暇、GW、リフレッシュ休暇(勤続年数5年~40年まで、5年毎に決められた日数の連続休暇が付与される制度)
■有給休暇:試用期間(原則3ヶ月)終了後14日付与、年間最大20日付与
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:会社規定に基づき一部の社員に対し借り上げ寮制度あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・OJTによる教育を中心に知識や技術を身に着けていただきます。
・新人フォロー研修、階層別教育、海外人材育成教育、語学教育
・その他資格取得奨励金制度有
<その他補足>
■確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度、財形貯蓄制度
■従業員持株会制度等
■認可外保育施設利用料補助制度:近隣の認可保育所に空きがなく、認可外保育施設を利用する社員の経済的負担を軽減するため、利用料に対し一定額の補助金を支給しています。
■フリーホリデー:有給休暇の取得促進のため、年度初めに自ら休暇予定日を決めて、計画的に行使する有給休暇。
■住宅補助(自己名義賃貸):独立生計維持者22,500円/扶養する家族と同居45,000円
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