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LAYLA-HR

株式会社オレンジテクノロジーズ

【静岡県掛川市】【メーカー向けソフトウェア開発/業務系システム】土日祝休/テレワーク可

  • プロジェクトマネージャー組み込みソフトウェアエンジニア計測・解析エンジニア
  • 静岡県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年10月28日

求人AIによる要約

【メーカー向けソフトウェア開発/業務系システム】を担当し、要求定義からシステム設計・開発・運用・保守までの一貫したプロジェクトに参画。豊富な経験を活かし、チームで協力しながら、現場のニーズに応じた多様なシステムを開発します。安定した経営基盤と高い技術力が特徴で、研修や評価制度を通じて従業員の成長を支援。テレワークにも柔軟に対応し、働きやすい環境を整えています。

【おすすめポイント】
・豊富なノウハウを持つ安定企業でのソフトウェア開発
・多様なシステム開発に関与し、スキルを広げるチャンス
・テレワーク可でワークライフバランスの充実

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OUTLINE

プロジェクトマネージャー

組み込みソフトウェアエンジニア

計測・解析エンジニア

【静岡県掛川市】【メーカー向けソフトウェア開発/業務系システム】土日祝休/テレワーク可

【メーカー向けソフトウェア開発/業務系システム/土日祝休/テレワーク可】

■当社について
創業以来、メーカー(主に製造業)の一次請けとして長年取り組んでおり、豊富なノウハウや高い技術力を誇ります。コアテクノロジーである組込みおよび計測技術を、自動車・鉄道から流通・通信などさまざまな分野に提供しています。

■仕事の内容:
・当社のソフトウェア開発業務をご担当いただきます。お客様先(静岡県内)に常駐する業務もありますが、チーム(2~3名体制)で参画し業務に取り組んでおります。
※現状の受託:常駐の割合については1:9程度
※ゆくゆくは受託の割合も増加できるように取り組んでおります

<担当領域>
・要求定義からシステム設計・開発・運用・保守まで一貫して受注。ご経験に合わせてできるフェーズからお任せしていきます。

<開発環境>
・言語:Java、PHP、Outsystems、HTML5、JavaScript等
・データベース:SQLSERVER,Oracle,PostgreSQL

<開発例>
・ローコード開発ツールを用いた不具合管理システムの開発、製品情報検索システムの改修
・機能追加及び運用保守業務全般、ツールWeb連携システムの開発、トレーサビリティシステムの開発
・在庫管理のシステム開発


■当社の魅力:
・当社は自治体や鉄道、防災・モバイル機器・計測/検査システム・通信ネットワーク・業務アプリケーションまで、1986年の設立当初から、産業や社会を支えるインフラやテクノロジーを支え続けてきています。
・提供している技術力の高さから、長くお客様先に選ばれています。その結果10年連続黒字で安定経営を継続中です。

■研修/評価制度について
1年に数回、従業員向けに研修を実施しております。研修内容は様々ですが、コミュニケーションなどポータブルスキルを磨くものが多くなっております。こうした研修によって持ち前の技術力を武器に、常駐先受託先からの案件獲得も可能になります。
また、半期に1回上席との目標設定があり、その達成度によって評価が決まります。上席だけでは達成度が確認できない場合は常駐先、受託先に確認することもございます。




変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須:
・Webアプリケーションやモバイルアプリの開発経験
・要件定義や基本設計、外部I/F設計、DB設計などの上流工程経験
■歓迎:プロジェクトリーダーまたはサブリーダーのご経験

<勤務地詳細>
静岡支社
住所:静岡県掛川市南2-1-19 FSビル2F
勤務地最寄駅:JR東海道本線/掛川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■マイカー通勤可

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~310,000円
その他固定手当/月:20,000円~40,000円

<月給>
270,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は月20時間の時間外手当(残業代)を含む想定
■賞与実績:年2回支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■所定労働時間7時間45分

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■夏季休暇/年末年始休暇

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■会社規定に基づき支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
■在宅勤務(全従業員利用可)
■リモートワーク可(全従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■首都圏デジタル産業健康保険組合
■全国情報サービス産業厚生年金基金加入

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