【秋葉原駅】オープン系開発SE◇50代の方も活躍中/カジノ、自動車など多彩な案件/面接一回/残業少
- 組み込みソフトウェアエンジニア
- 東京都
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年10月28日
求人AIによる要約
オープン系開発SEとして、C#やJavaを活用した多彩なプロジェクトに参画しませんか?50代の方も多数活躍中で、定年後の再雇用制度も完備。残業が少なく、プライベートとの両立も実現できます。幅広い業界の案件に携わることができ、自身の成長に合わせたキャリアパスを描けます。営業・管理職へのステップアップも可能です。クオリティの高い成果物が報酬に直結する環境で、更なるスキルを磨くチャンスです。
【おすすめポイント】
・幅広いプロジェクト:カジノ、自動車、医療など多彩な業界での経験が積めます。
・残業少なめ:プライベートと仕事を両立しやすい勤務環境。
・キャリア成長の機会:プログラミングからマネジメントまで、多様なキャリアパスが選べます。
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
組み込みソフトウェアエンジニア
【秋葉原駅】オープン系開発SE◇50代の方も活躍中/カジノ、自動車など多彩な案件/面接一回/残業少
~定年後の再雇用制度あり/40~50代メンバー多数活躍中/大手企業との取引多数~
■担当業務:
C#、C++、Javaなどを使って、要件定義~設計・開発・テストまでご自身のスキルに合わせたシステム開発をお任せ致します。
■報酬制度:
成果報酬制度を採用しています。稼げるエンジニアはそれに見合った給与/報酬をお支払いします!
■開発環境:
Windowsの環境が主です。一部Linux等も使用しています。 言語はC#、Java等が多いです。
Unity、.net、Eclipse、HewなどのIDEを使って開発する事が多いですが、受注先の指定により都度変わります。
■保有案件について
カジノ、金融系、遊技機、物流系、医療系、軍事関係システム、業務アプリ全般、鉄道会社向けシステムなど
■働く環境
・受託規模も3~10人規模のプロジェクトが多いので、役割や手法、体制などは様々です。
・定年後も年度更新ではありますが、通常雇用および嘱託採用として継続雇用しております。契約的には一般社員と少し異なりますが、他の正社員の方と同じような業務、管理、等々の雇用となります。
■キャリアパス
入社当初はプログラミングをしていただきます。資質次第で、即システムエンジニアとしてご活躍していただきます。その後、管理職として従事することが可能となります。ジョブローテーションもあり、希望次第でシステム開発だけではなく、営業、管理の部門に行くことも可能です。
■3業種3言語ご経験いただけます:
・同業界で多数の実績を持つ社長が営業の役割を兼ねており、自社エンジニアのスキルや強みに応じた人材ベースで営業をするスタイルのため、ご自身の得意分野にあった案件に携わることができます。
・社員一人一人の得意分野、適正に合った案件が受注されるので、ご自身の能力を活かすことができます。
■同社について:
IoTの時代でニーズが高まっている組み込みプログラマー。当社はゲームセンターでよく見かける据え置きゲーム、工場や自動車のシステムなどの産業機器まで幅広く開発を行っています。国内でも少数の企業の身の取り扱いともなるラスベガスへ輸出するカジノの開発も行っており、多くの引き合いを受け成長を続けています。
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・開発経験2年以上
※開発環境:C#、Java、C、ASM、Unity、.net、Eclipse、HewのIDEなど
本社
住所:東京都千代田区東神田2-4-5 東神田堀商ビル6F
勤務地最寄駅:秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<オンライン面接>
可
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):210,960円~388,960円
固定残業手当/月:39,040円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~428,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収構成は、基本給+成果報酬となります
■経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。
■残業手当有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業ほぼなし
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土日祝日)、年末年始、夏期、有給休暇、慶弔
<各手当・制度補足>
通勤手当:最大25,000-まで
社会保険:※社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT制度
<その他補足>
定期健康診断
健保組合による全国各地の保養施設、スポーツクラブ等利用可
業績により、海外旅行あり
(H29年度、社員全員でラスベガスへ)
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。