デバイス開発エンジニア

フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）

技術営業・FAE

リーダー候補/車載オーディオエンジニア/神奈川県横浜市

旭化成エレクトロニクス（AKM）は「オーディオ＆ボイス事業」を注力分野の一つと位置づけ事業拡大を図っています。中でも車載オーディオ・ボイス用DSPは、お客様からその性能を高く評価されており、グローバル展開も含め事業を拡大している製品カテゴリーです。本事業の更なる拡大に向け、開発及び顧客サポート体制を強化していきます。

■業務内容：車載オーディオ製品の開発・拡販・技術サポートを担当いただきます。

■業務詳細：
＜車載オーディオに関するソリューション開発業務＞
◎車載OEMメーカー、Tier1メーカー（顧客）に対してAKMのオーディオ＆ボイスソリューションの紹介
◎顧客への技術サポートの実施
・顧客要求をシステムレベルで理解し、技術的なアドバイス・提案を行います。
・デバイス、ソフトウェア開発担当と連携しながら仕様を決定します。
・社内関係者（営業や設計担当、海外拠点）との関わりも多く、協力しながら業務を進めていただきます。
◎顧客情報をもとにした事業戦略提案

＜取扱い商材＞オーディオデバイス、磁気センサー、半導体集積回路など

■仕事の魅力・やりがい：
自分が開発に関わった案件が実際に製品として使用されることが何よりのやりがいです。特に顧客と一緒にモノを作り上げた際の喜びの声などは大変心に残ります。仕事は基本的にチームで行い、チーム内メンバーとコミュニケーションを取りながら進めますので、仲間とワイワイしながら仕事をすることができます。

■キャリアパスイメージ：
▼1～3年後
AKMソリューションの開発・拡販・技術サポートの一連の業務をご担当いただきます。
車載OEMメーカーやTier1メーカーとシステムについて会話をしながら、提案・社内へのフィードバックを行い、経験を積んでいただきたいと考えています。
▼3～5年後
適性や意向を確認しながら、マネージャーとしてご活躍いただけることを期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・車載オーディオシステムに関する業務経験・知見（設計・開発など技術的な業務経験・知見）

■歓迎条件：
・車載オーディオシステムの設計経験
・TOEIC(R)テスト(R)テスト700点相当の英語力（会話・メール）

＜勤務地詳細＞
横浜拠点
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜 2 丁目 13 番地 15 号 ヒューリック新横浜 2 丁目ビル
勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
新横浜駅（JR・横浜地下鉄ブルーライン・相鉄横浜線・東急新横浜線）　

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
733万円～1,029万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,820円～574,000円

＜月給＞
243,820円～574,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績5.04ヶ月）
■参考年収：
35歳／月給：430,000円／年収：7,330,000円
40歳／月給：574,000円／年収：10,290,000円
上記金額は手当・残業代を含まず
経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：15～20時間

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇　等
※詳しくは選考過程でご案内いたします。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：持家手当、借家手当あり
寮社宅：寮・社宅あり（借り上げ社宅・寮含む）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■海外留学制度
■語学研修制度
■職責者研修などの階層別教育
■自己啓発支援　等

＜その他補足＞
■諸手当：休日出勤手当、勤務地手当
■各種制度：持ち家支援、各種財産形成支援、育児短時間勤務制度　等
■その他：福祉共済会（共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済等）や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブ・ホテル・旅館等）
※各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くあります。