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LAYLA-HR

株式会社TRINC

【静岡県浜松市】国内海外営業職※静電気・異物対策機器/年間休日120日/平均12日有給取得

  • フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)品質管理エンジニア技術営業・FAE
  • 静岡県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年10月27日

求人AIによる要約

国内外の製造業界に向けた静電気と異物対策機器の営業職を募集しています。高い技術力を誇る当社の製品を通じて、自動車やエレクトロニクス、医療機器など、さまざまな業種の大手メーカーにソリューションを提供します。新規営業は少なく、既存顧客との関係構築に注力できる環境です。年120日の休日や業務の IT化が進んでおり、プライベートとの両立もしやすく、チームでの協力を重視した社風が魅力です。

【おすすめポイント】
・高い技術力を持つ静電気・異物対策機器の営業
・既存顧客との信頼関係構築を重視
・年間休日120日で働きやすい環境

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OUTLINE

フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)

品質管理エンジニア

技術営業・FAE

【静岡県浜松市】国内海外営業職※静電気・異物対策機器/年間休日120日/平均12日有給取得

~国内海外営業課/相手は全世界のモノづくり現場/年間休日120日~
■業務内容
・静電気×異物対策装置(イオナイザ、クリーナ、クリーンベンチ、エアシャワー等)の営業
・自動車、エレクトロニクス、光学機器、医療機器、食品等の大手メーカーへの静電気×異物対策のソリューション提案

■業務詳細
*新規営業はほとんどありません。
担当エリア:1人当たり7県程度
担当社数:10~30社程度
国内出張:月に1~2回(3泊4日が基本)
日帰り出張:月に1~3回程度
場所:日本全国・海外(中国・東南アジア・欧米・中米)
※海外については1~2週間程度

■1日のスケジュール:
外勤と内勤が半々(内勤7:外勤3)
外勤の場合(一日2~3件のユーザー・販売店訪問)
内勤(1日本社でメール処理、提案書作成業務など)

■製品提案の流れ
・代理店が顧客に製品を紹介→当社の営業がオンラインで製品についてヒアリング&紹介→出張で現場を確認し、提案書を提出

■業務のやりがい
・静電気×異物対策の分野は、これだけやっておけば大丈夫という答えはなく、現場の状況に合わせた正しい対策が必要
です。難しい問題であっても経験・ノウハウと豊富な製品の中からお客様のお困りごとに合わせて必死に考えて解決策を
提案し、その提案内容がまさにお客様のお困りごとにピンポイントではまり、大きな改善結果が得られた際にお客様と喜
びを共有できます。

・お客様の信頼を得て、TRINCしか頼るところがないというお言葉をいただいた時に、世の中に貢献していることを実感
できます。

■組織構成
20代~60代まで幅広い年齢層の社員がチームで協力して業務を遂行する雰囲気作りをしており、効率的に業務を遂行で
きるようIT化を図っているため残業時間も10時間程度です。

■特徴・魅力
静電気・異物対策機器の分野で数々の国際特許を持ち、世界をリードする技術力を誇ります。商品企画から開発、営業ま
で一貫して行う自由で生き生きした社風が特徴で、創造する喜びを実感できる環境です。また、自動車、半導体、医薬品
など多岐にわたる業界でニーズがあり、業界内での信頼も厚く、安定した成長を続けています。



変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:~第二新卒から幅広い世代活躍中~
・電気電子機器のメーカーで営業職のご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許AT限定可
・PC(エクセル・ワード・パワーポイント)出来る方

<勤務地詳細>
研究所
住所:静岡県浜松市中央区神原町719-1
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は目安になります。年齢・経験を考慮し、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年3回(3月・7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:10時間

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額20,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数5年以上

<定年>
65歳
再雇用制度70歳 

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT教育です。

<その他補足>
・定年65歳(再雇用上限70歳)
・退職金制度:勤続年数5年以上
・確定拠出年金制度あり
・慶弔
・災害見舞金
・結婚祝い金支給
・健康診断 年一回実施
・発明考案報償制度あり
・食事補助手当あり
・リフレッシュ休暇制度あり

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